海康威视内推北京，急缺销售和技术支持

今年有1179万新毕业生涌入市场，竞争可谓异常激烈，大学生的平均就业率仅有55%。我时常感到焦虑，尤其是看到网上的数据：4667万的求职者，却只有350万的付费招聘客户。每一个offer都像是稀世珍宝，我还在努力争取中。没拿到offer的朋友们，别气馁，一定能找到寻找属于我们的机会！

首先，薪资方面，国家电网的待遇在我所在的城市算是中上水平。刚入职的时候，工资跟学历有关系，不同部门和岗位的差异也挺大的。因为我是工科技术岗，所以待遇稍微高一点。每年都有涨幅，年终奖金差不多是双薪。工作状态嘛，整体上还是比较松弛的，加班情况也还好，有加班费，或者可以调休。工作内容比较集中，稳定性高，但偶尔会遇到一些繁琐的事情。福利方面，有双休，还有六险二金，节日福利也不错。除了法定假期，还有探亲假、产检假、产假、育儿假、陪产假等等。食堂的三餐也很方便，穿工装上班，住宿也是包的。心理感受上，工作环境体面且稳定，内耗少，偶尔还有员工关怀和文化团建活动，能让人放松。不过，工作中难免会遇到一些困难，偶尔...