它家主要做高性能计算、云计算和大数据的，储备销售经理做B端，接政企的客户比较多，发展和学习路径都还不错。它家面试也挺有意思的，分享一下。先是官网投递简历，投递完以后等了超级久，一度以为被默拒了。周五下午来电，预约周六面试.面试是群面，12个人，3个女孩子，9个男孩子。先是自我介绍，不指定顺序，开麦就可以。建议靠前一点发言，自我介绍的时候自信一点，原因后面讲。自我介绍完面试官就开始抛问题了，也是不指定谁发言，谁先开麦谁发言。我记得问题包括以下几个。-你们是怎么理解销售的-为什么选择做销售-怎么理解销售过程中的业绩为王这句话问完这三个问题就开始淘汰一波没有发言或者不主动发言的同学 所以即使没啥好的想法也一定要主动开麦 哪怕是补充前一个同学的发言 然后又接着问一些问题-卫生纸平时也很便宜，为什么我老婆双十一还是会买好多纸，你们用销售的思维给我解读一下-我们之前的业务是跟一家国有大型公司合作，关于软件的推广，但是在推广的过程中遇到了很多阻力，你们解读一下（提供了一个具体案例 非常具体）聊完了又淘汰一波同学，最后场内剩下6位同学，比较离谱的是女孩子都被淘汰了，我感觉有个女孩子也一直在积极发言，答得还挺不错的，原因未知。