一百道题，一百分钟，行测，难度不太大。然后二十分钟，一堆性格/职业倾向测试，看得我一脸懵逼虽然知道是海笔，但是能不能给孩子一个出路……哪怕让我进面，然后再拒绝呢，不能整个秋招0offer还0面试吧

面经：问题如下：1.自我介绍，我是具体介绍项目，不确定要不要多介绍一些别的。2.询问项目原理，项目优点3.询问建模方法，仿真过程的具体细节4.询问和项目相关的制造工艺、材料。5.询问项目意义，是否落地，项目来源6.询问项目效果（我理解就是项目目前所得到的效果是什么，类似论文的result或者conclusion），以及项目的成果（是否有论文和专利）7.询问家庭情况（类似HR面聊的了）8.询问个人就业方向有哪些（行业、岗位、地点等）反问阶段：询问后续流程、职位涉及的一些的内容。【三环集团2025届秋招提前批正式开启】                      🌟薪资：本科1.4万/月起，...

广州地区：（周一）的时候在办公室突然收到嘉士伯电话，跟我确认周三上午十点的面试，确认之后就收到了邮件。面试刚开始，HR首先自我介绍一下：面试官是HR（Wendy？）和采购经理（蔡总？）面试流程1.自我介绍，（小问题：你踢足球踢那个位置？）2.自己对供应链岗位理解（有点乱），对采购管理的理解，需要哪些能力？3.从过往经历中，举一个例子证明你的相关能力4.个人经历：自己实习过程中收获了什么？5.你有喝啤酒吗，喝的什么品牌？6.你就读的xxx专业，为什么选择这个岗位？？？（虽然准备过，没回答好！！）7.能不能简单介绍一下你的家庭情况？你能接受外派外地工厂吗？8.职业规划怎么样的？9. 还有英文提问的部分：  问我怎么看待要去一线偏远的工厂轮岗这件事情？瞬间卡壳。 问题太绕了，我感觉我用中文都回答不清楚的。。。答：1-2年积累经验，独当一面；3-5注重管理能力培养，国际化沟通视野9.对于一个新人来说将要派到一线工厂学习，你怎么看待？用英文回答反问：1.）派去哪些工厂？目的是什么？2. ）3-5年的职业发展？TOP啤酒外企-嘉士伯2025届秋招开启关于我们：嘉士伯啤酒集团，创立于1847年丹麦,全球领先的啤酒集团之一，世界米哈游第四大啤酒集团，世界最知名国际品牌之一招聘岗位：综合管理培训生（品牌和营销、销售、信息技术、人力、财务）、供应链管培生、销售专才等；工作地点：全国多地，详见下方链接我们提供：有竞争力的薪资水平，完善的管培生人才培养体系+外企多元福利内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/carlsberg/37541?recommendCode=DStm8wJQ&hash=%23%2Fjobs#/jobs内推码：DStm8wJQ（简历优先筛选，后续有流程上的问题欢迎随时联系）投递的uu评论一下姓名缩写加岗位（HFG+产品经理），我会尽力跟进~

大秋天里，求职的压力让我感到无比焦虑，老天啊，求你赐我一份offer吧！现在每一次的投递和面试都是在提升自己，未来大家都会收获满意的offer的！只能这样安慰自己了！