数字ic前端方向offer求比较

Lz杭州本硕，主要做通信算法和IC方向，npy是杭州某医院医生，主要考虑base江浙沪。目前几个offer在三方开后被逼签了，希望各位前辈能帮忙给一些指点，感激不尽！

【海康威视】是暑期实习转正的offer，属于杭州研究院部门，部门应该算是比较核心（大概），加班强度大约是124到九点，周末大小周，小周需要加班3个小时左右，加班无加班费。优点是在滨江区，离npy工作地点近，以后双方不用换工作，福利比较完善，薪资相对来说比较高，缺点是加班比较多，而且海康近几年发展并不好，可能进去涨薪机会不大，IC方向在业内实力也不强。

【杰华特】做电源的模拟厂，给开的数字IC岗位，以前据说不加班，但现在有了加班指标整体和海康加班强度差不多，薪资略低于海康，但在余杭区享受政府租房补贴，同时半导体行业干满一年给评e类人才，有一些优先摇号、人才房之类的政策，缺点是公司规模相对比较小，电源行业个人感觉前景不明朗

【芯原】IC行业知名wlb公司，薪资偏低，965基本不加班，福利很好，带薪每年可累计的病假年假，每逢节假日必有活动和比较好的企业氛围，公司人才公寓80平基本等于免费租，临港政府给2k6每月的租房补贴；缺点是临港实在太偏僻，离上海虹桥要两小时地铁，临港发展不明朗，npy日后跳槽到临港不确定有没有好的医院选择

【瑞晟微】台企realtek的中国分部，薪资和芯原接近，福利待遇和强度和芯原接近，在苏州金鸡湖地区，优势是房价物价真的很便宜，苏州很宜居，平台感觉也不错，缺点暂时没编出来

【大疆】岗位是通信算法工程师base上海，强度10105保底，加班得到凌晨，薪资大约（N+12 x 15），福利很好没得说，缺点是通信算法相比于IC跳槽竞争力小一些，大约10月25-26号开奖，要等DJI可能就只有海康能作为保底

【华为】岗位是介质算法base杭州，了解到是按华为标准工作时长，不额外加班，薪资不确定，开奖估计得到十一月十二月