马上开三方了，大佬帮忙选一个

bg：湖北武汉人，东北大学本硕（自动化+控制科学与工程），研究方向：运动体安全控制，无论文无实习选手。 九月中旬那会比亚迪到学校线下宣讲面试，第二天排队去hr面，我看着预计要排两个点就放弃了（反正也不去），结果没想到十一后给我打电话要约面==技术面： 简单介绍下部门和工作性质，是做电池的（我：???），我一个做控制算法的怎么分到这来了，偏得属实离谱==，面试官也意识到这个就让我介绍项目经历以及对这个岗位的看法，反正没啥技术上的东西。反问：想去西安厂（编的借口），面试官表示深圳和西安是两个大基地，其他地方也有工厂，武汉也有（震惊）。建议先去深圳基地工作1-2年熟悉流程再转去其他地方。...

为了参加你们的秋招，我急匆匆地辞职，骑车赶到北京的面试现场，结果一看，竟然又是人山人海。三个桌子上挤满了竞争者，争夺的不过是管培生的职位，听起来简直像是店员或店长的角色。面对如此严峻的就业形势，我心里暗想，筛简历恐怕只是个幌子。虽然还没轮到我面试，但每个人的过程都快得惊人。面试官的声音倒是温柔，但这并不能让我感到尊重。大学生的命、钱和时间，似乎都不值一提。自我介绍仅仅一分钟，简直是个巨大的服从性测试。真的不知道怎么办，破防了。。。