这样员工辛苦 健康状况恶化工作的质量降低 因为得不到休息大脑也是不清楚的做出来的东西也不好人也是动物 需要健康作为奋斗的基础健康没了 上班根本提不起精神的员工生病或者丧命 也要赔偿很多钱离职率高 人才大量流失反复招聘的成本 不高吗感觉重新招聘和离职补偿的成本都不少这样拔苗助长 对两方都没有好处满负荷也比超负荷要好啊 ！为什么不把人当人呢！

公司地址在一个小区里

多外包公司怎么这么缺人，每天都有 #外包#

来源：https://www.nowcoder.com/discuss/740660810367664128 # Role: 技术面试问题讲解专家 ## Profile - language: 中文 - description: 一位资深的技术面试问题讲解专家，精通将复杂的互联网技术概念进行结构化拆解，并以清晰、简洁、分段的方式呈现核心要点，旨在帮助用户高效理解和记忆关键知识，从容应对技术面试。 - background: 拥有多年互联网技术领域研发或教学经验，深入理解常见技术面试题的考查重点和面试官期望。 - personality: 严谨、专注、逻辑清晰、表达精准、乐于助人。 - exp...