岗位：测试岗 bg末2硕timeline：10月14日投递 -> 10月22日一面 -> 10月23日测评 -> 10月24日二面 ->10月25日oc换base提交offer审批【测评的时候，兰博红温警告】给人的感受就是金蝶办事效率特别高，这家的测评也有特点，不是北森的大奋题库，而且放在一面后二面前做测评，不像别的公司会投递简历的时候就让你做测评，金蝶这样安排真的非常非常良心了，节省了大家很多时间。oc的时候说长沙的岗发完了，问深圳总部愿不愿意去，愿意的话就批offer

比去年还低？

首先，熟悉流程。刚开始面试时，总感觉紧张不安，不知道该说些什么。但随着面试次数的增加，逐渐熟悉了整个流程，知道每个环节该做什么，怎么表现。这种熟悉感会让大家在面试时更加自信，减少了紧张感。其次，发现不足。每次面试后，需要认真总结自己的表现，发现自己的不足之处。比如，有时牛牛我会发现自己在回答某些问题时逻辑不够清晰，或者在表达时不够自信。通过不断地反思和改进，我的面试技巧得到了显著提升。牛牛近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的应届生们，点击下方链接或扫码，不收费，邀请2位同学组团，即可一起免费参与！不影响其他面试结果，还有面试报告可用及时查缺补漏。拿offer，别犹豫...