小米vs华为

自从家人们知道我去实习了，今年已经年初四了没有收到一封红包😳

请举例一款熟悉的游戏，谈谈你对用户增长的理解。游戏发行运营中，增长团队的目的是什么？增长的核心方法论是怎样的？增长关注的重点是什么？如何将增长机制融入日常工作？在游戏发行运营里，如何让用户快速上手并产生粘性？当用户流失时，有哪些有效的回流方式？反问环节

从12月开始，秋招大概补录六七家吧，竟无一家给Offer😤新华保险：初面（北京线下，拒掉）握奇：初面（查了一下薪资，有点儿低，拒掉）小米：二面挂（确实没表现好，有点儿遗憾）蔚来：一面挂（麻掉，面完感觉就是KPI）雷克沙：终面完成（无消息，等待HC分配）晶泰：终面完成（无消息，大概率薪资要高了）长亭：终面挂（最离谱，一起面的都被主管挂）#秋招你被哪家公司挂了?# #牛客创作赏金赛# #25届秋招总结#

#我的实习日记# 在导师自己办的公司实习了一坤年了，说实话，期间有段时间真的很累，但是还好，最终还是熬过来了。我导是一个还算是年轻的老师，正直中年，说实话，感觉他对科研也没什么特别的兴趣，所以一开始搞横向，后来直接创业了，我们这帮研究生，也算是筚路蓝缕跟他一块搞起来的这个小公司。说实话，因为这样的性质，我们几个学生们人不多，但是课题相当分散，几乎一个人要负责一个独立的设备，然后总结成课题。这个过程挺痛苦的，但是确实学到了很多。。很多东西从有到无，算不上有多好，但是确实让人心里有底气，后边去到工作岗位上，知道事情该怎么办。当然了，这个过程中积累的技术还是很多的，这是切实的好处，在我找工作的过程中，这个好处给我的秋招提供了巨大的助力。给导师打工，大家都知道，劳务费不会太高，但是凭着这些劳务费，我基本上也够了日常的开销，想起来，也还是不错的，当然也跟家里偶尔要一些钱，也是正常的吧也许。现在要毕业了，刚才说了，我们这边科研性质不深入，最后半年时间用来打磨毕业论文，东西不太深，也挺杂的，只是希望自己能够顺利毕业！迎接人生的下一个阶段！加油！#牛客AI配图神器#