浪潮内推码

本人女生，学的是自动化，因为家在徐州，想着徐工集团就业的怎么样。有没有人来指导指导

1.浪潮数字企业 基本工资12k+1000住宿补贴1年+440餐补（额外的卡，只能吃饭和买里面的东西）每月 1-3个月年终奖 hr说早上8.30-17.30，但是必须要完成任务，平时没有加班费，优点是大国企，在山东知名度高，双休，五险一金拉满，福利较好，缺点是风评不咋好，不怎么涨薪，流动率高，经常加班没有加班费。2.华云三维，基本工资12k，加上绩效和加班费以及补贴（补贴打卡里）大概一个月能到15k，年终奖2个月工资，120%工作量（每周48小时，但有加班费），公积金拉满，五险较低。优点待遇较好，公司年轻人多，新公司，发展潜力更高；缺点是公司较小，是一个大国企下面的全资子公司，每周加班8小时。...

一面  人力面pass二面  主管面  15min自我介绍你是硬件实习，不是软件实习怎么对登录做用例设计（答了case xxxx sign in...）你会测试吗，你懂测试用例吗，测试用例是什么数据库会吗，问了一题，这题很简单你是卡了吗，你说的我听不懂（反复强调我之前做的硬件，不是软件）你可能是从网上看过学过这些，但你不会用，你之前做的硬件，不是软件怎么对一个杯子进行用例设计（答等价类边界值并举了例子说对杯子的各种数据进行测试）就这？？？测试用例你会吗？一个杯子要从外观，颜色，容量，装什么东西，进行用例设计...你有什么想问的吗（没有）我待会跟人事那边说一下#牛马打工人##牛客激励计划#

在职场中，我们都希望给领导留下一个好印象，但有时候，一句话就可能毁掉所有的努力。我的职场经历，深知领导对某句话的敏感程度，稍不注意，就可能损害领导对你的看法。 当领导询问你数据和结果时，他们期望的是你能言简意赅地回答问题，给出准确的结果。但如果你回答：“我想再确认一下。”领导可能会立刻不耐烦，甚至对你产生不满。他们会觉得你对工作不够上心，连自己负责的业务都搞不清楚。 这种情况不仅限于与上级沟通，与其他团队沟通时也同样如此。如果你总是需要反复确认细节，会影响大家对你的印象，觉得你不够专业。 那么，如何避免这种情况呢？我有几个建议： 1.经常复盘工作项目 无论是做品牌还是销售，工作中都会接触大量...