博主现身说法外企现状,仅仅代表大多数外企,也会有一些特例.仅供大家参考。广告植入：博主自己写的嵌入式面经,可以覆盖大部分的面经知识,实时更新最新的嵌入式面经：专栏地址:嵌入式最全面经外企现状：从我的角度来看,我碰到的外企同事裁员还是比较多的,为了防止呢有一些幸存者效应,所以博主还是关注了大部分的外企的一些同事的交友圈,裁员还是普遍现状,我得出的结论是大方向上看 大部分外企的研发团队开始撤离,中美贸易战的影响对于外企来讲还是比较大的。ok 下边来一些实际的数据,从个人角度看这个问题总是包含一些个人主观性和局限性。实际现状2024年商务部数据显示，外企在华研发投入占全球总投入比例从2020年的2....

两小时两道题😅，题目全都是英文（有韩文翻译都没中文，幸好我有谷歌翻译）。直接寄，第一题做出来了，但是不知道为什么用例跑不通😭第二题想用回溯做，但是拼尽全力无法战胜。

实习简历这样写，还要改什么吗

提前三天打扫卫生只为镜头里0.5㎡净土回答关键问题时喜提0.5倍速鬼畜，直接变身电报发明人HR：有什么想问我的吗？我：没有。或者：诶，贵司上次团建是什么时候？有个验证小技巧是：面试中，候选人和HR发言比例如果是1:1，大概率面试也不会成功。在某书刷到一个大厂HR发的帖子，印象深刻：“大部分女生要么紧张得声音发抖，要么为了显得专业，故作严肃，全程和HR零互动。大家能力都差不多的时候，你要是能有点 “活人感”，那HR肯定能记住你！”HR也都是普通人，每天要面好多人忙得晕头转向，试想一下他们刚被领导催着做OKR，转头就来面试，这时候要是遇到一个充满活力、积极主动的你，不就像黑...