7月测评+英语口语8.1笔试，比较简单全a了8.8专业部门面试（一面，电话面，55mins，一直问项目，引申问了一些基础知识）1. 询问项目的业务场景2. 如何划分项目的功能模块，如何统筹各模块进度（因为是负责人）3. 项目架构介绍和技术选型4. 写过多少行代码5. 项目中举例表明自己良好的编码习惯6. 项目中用到哪些设计模式，为什么用7. 项目中遇到的问题8. 项目中遇到过延期问题吗，怎么处理（因为是负责人）9. 项目中哪里觉得自己做的比较好10. 项目中用到哪些集合11. 项目中用到的多线程，了解CompletableFuture吗12. 项目上线后怎么进行系统测试，cpu、jvm等等13. 项目数据库设计，建索引的时候考虑了哪些问题14. 项目中写过最复杂的sql语句是什么样的15. mysql连表查询的方法及适用场景16. 反问8.16企业文化面试（二面，视频面试，20mins）整体是聊天，hr和技术面试官都在场1. 详细介绍项目2. 项目的技术点3. 对海信的了解4. 面试官介绍部门业务，进入反问8.22小组面试（三面，视频面试，无领导小组讨论）面试完几天后hr打电话给了正式批的oc总结：信动力计划是海信选拔领导人才的，各方面要求都比较高，对于开发岗位只要通过技术面就能够拿到秋招offer。九月的第一天，哥们也是五级牛油啦