大家有了解浪潮部门划分的吗

大秋天里，求职的压力让我感到无比焦虑，老天啊，求你赐我一份offer吧！现在每一次的投递和面试都是在提升自己，未来大家都会收获满意的offer的！只能这样安慰自己了！

虽然大家都很优秀，但头部确实坑位有限，大佬们都在一个招聘层次内卷，期间某些人比较幸运，上了岸，但也有运气不好的苦苦无果。大家会因为就业寒冬而降低预期吗？ #投递几十家公司，到现在0offer，大家都一样吗# #0offer是寒冬太冷还是我太菜# #0offer互助地# #牛客创作赏金赛#

背景：10.12 在官网投递 Java后端开发岗期间几天时间，流程一直在简历筛选状态10.17 电话约面 得知简历进了共享池（筛选没过），被另一个部门捞起来了感动！10.18 线上面试（70mins）：1. 自我介绍2. 聊之前的实习经历 15mins这个暑假有一段3个月的中厂实习项目职责产出与收获3. 拷打项目 25mins介绍一下这个框架解决了什么问题（第一个项目写的 RPC 轮子）项目中 SPI 机制是怎么实现的为什么要自定义 RPC 协议，怎么解决粘包半包问题说一下 Etcd 在项目中的使用讲下一致性 hash 的实现怎么保证框架的稳定性和可用性4...