日我介绍Java和Go的主要区别点给你一个需求应该怎么做，怎么分析呢（说的不好）问一点Java基础相关的（.........后面全是高能一点也不“基础”）completableFuture和直接new Thread的区别（说的不好，completableFuture有对应的回调方法以及一些更细致的操作需要配合线程池使用，new Thread会简单的创建一个线程，在调用.start()会异步执行）（上个问题说new Thread会阻塞主线程执行，但是其实不会）一个代码首先主线程打印A、B然后创建一个new Thread打印1,2 ，主线程在打印C、D最后的输出结果是什么样子的（先会输出ABCD，...

#最后再改一次简历#  #听劝，我这个简历该怎么改？# #如何写一份好简历# 准备找实习了，牛友们帮我看看这个简历可以吗ಥ⌣ಥ

又改了一版

一、剖析水货面试官水货面试官面试的时候，有很多人都会有个心理预期：面试我的人一定很厉害，很牛。其实，现实不是这样的。水货面试官的产生公司中的技术人员配比，都是按比例的。比如人员配比是1：2：7中，1成是技术专家级别，2成是资深高级研发，7成是普通研发。团队中的杂活和累活，一般都是让普通研发去参与完成。具体到面试这个任务，我们可以按面试流程，细分下人员安排。以下是业务场景：公司HR很努力，从各个渠道收集到简历数1万份，通过机器初筛，把学历、年限各种筛选因子考虑进去，得到有效简历1千份。1千份的简历，如果全让公司的技术专家、资深研发面试，肯定是面试不过来的。怎么办？解决方案可以从数据分析的角度来讲...