心态爆炸面试+复盘

前段时间投了个本地医药行业的招聘实习，总体下来就是让我很不舒服。
面试拖拉了两周，第一次约好了周三，正好上午没课想着坐俩个小时公交就过去了，结果我联系的时候跟我说领导出差了让我周四去或者给我约线上，我同意了约线上然后又说领导下周回来可以面试，我想着还是面对面聊比较好，就同意了下周同一时间面试。
然后到了第二周周三，我按照约定的时间到达，按照要求写完了两张试卷和一个Excel表（学习差+Excel白痴），这时候我已经有点不耐烦了，因为学校突然安排体测和讲座不得不回去让我很烦躁，然后在“考试”阶段突然被告知居然是线上面试。
在面试过程中人力总监问了我一个问题，你有什么兴趣爱好，我就说了kpop，做饭啥的，然后他说我最想听的不是这个，我最想听是你说你喜欢读书✌ 当时脑子就懵了，这就相当于一个多选题给你26个选项，结果答案只选一个。最后就是我不太想聊了匆匆结束。

复盘:招聘实习通常会被问到的问题:
1.如何制定人才画像？
2.作为人事最应该具备哪几种特质？
3.招聘工作如何展开
tips:1.面试传统企业时，要把自己塑造成乖乖孩子的形象，兴趣爱好也应当适当改变一下
2.专业知识是非常重要的，学习可以不好但是专业知识不能不知道
3.办公软件能力要跟上，尤其是Excel和word，SPSS和sql数据库是加分项

虽然但是，我还是觉得领导挺那啥的😅工资低要求高，还要我实习一年，我是大学牲不是大畜牲，问毕业期望薪资，我期望5-6k，我知道一般3-4k，期望高点都不行吗，还问我不需要考虑公司用人成本吗？第一次知道节约用人成本是这样节省的捏 服啦😜