🎄圣诞节迎来爱信等大结局🌸

1.与同事保持边界感，保持谦虚敬畏。 不要以为比你大1-2岁的同事可以随便嬉笑打闹。人家手里带过的项目，积累的经验，可能够你少走好几个月弯路。但同样，你是和他们利益最直接的冲突对象，是他们嫉妒方。所以，嘴巴甜，姿态低，少点自以为是，多点尊称请教。 2. 催人做事/问人做事，如果对方拖延 一定要确定下次可行时间！！！避免一直等待。 3. 不要被套话，A同事在你面前提起另一个同事 只要笑就好，不然说什么都会被恶意解读。 4. 落到纸上/email里的才是领导看得见的，不要被人当枪使，当创意来源。 5. 学会拖延，学会叫苦，不要让领导觉得你很空闲。领导问进度“一直在跟进呢，把ABC做完后 今天准备继...

timeline 8月份投递   9.24线下三面   10.28首次保温  11月初到11月末若干次保温  11.27告知需要换base重新报批 进度直接掉到后面    12月初到12月末若干次交流   12.22oc  12.27意向  12.28签约经历很坎坷，接了0755挺多个电话，运气好遇到非常负责任的对接人，准备进去做他小弟了 #华为求职进展汇总#  #华子oc时间线#

输入格式：输入第一行给出一个正整数N（≤100），是已知朋友圈的个数；随后N行，每行首先给出一个正整数K（≤1000），为朋友圈中的人数，然后列出一个朋友圈内的所有人——为方便起见，每人对应一个ID号，为5位数字（从00000到99999），ID间以空格分隔；之后给出一个正整数M（≤10000），为待查询的人数；随后一行中列出M个待查询的ID，以空格分隔。注意：没有朋友的人可以是根本没安装“朋友圈”，也可以是只有自己一个人在朋友圈的人。虽然有个别自恋狂会自己把自己反复加进朋友圈，但题目保证所有K超过1的朋友圈里都至少有2个不同的人。输出格式：按输入的顺序输出那些帅到没朋友的人。ID间用1个空格...

华为济南研究所有没有人开了呀等的好焦虑，保了两次温之后就没信了——————1.16更新，听说济南不会有hc了