求选offer

加班文化在比亚迪是挺普遍的，不同部门不同岗位情况不一样。G级有加班工资，F级看情况，有的可以特批加班工资或者换调休。晋升方面，如果起点太低，机会不大，除非你有个好领导，个人能力强，还得有点机遇。比亚迪推崇智能化、信息化、自动化，老员工竞争力会越来越小，新来的本科生研究生专业知识强，学习能力也好，可能两三年就能达到老员工六七年的高度。内部换部门和事业部挺难的，没人能告诉你到底好不好，只有自己融入进去才知道。总的来说，比亚迪平台大，有好有坏，有机遇有前景，但能不能抓住得看运气。很多人想进来，也有很多人想出去，每个人的体验都不一样

谢谢小米，给双非一个机会，一天流程签完，秋招结束！感谢雷神

即使是字节的hr晚上十一点半也要坚守岗位😡

1. 自我介绍。2. 谈谈你对小红书和抖音平台的了解。3. 你是否有运营这两个平台的经验？具体是如何进行规划和思考的？4. 最近你关注的旅游热点有哪些？5. 你有什么问题想问我们？