已经发出了三批笔试,尽早投递尽早offer!!后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过,或者是泡池子了(进了共享资源池),给大家提几个建议首先一定要想办法进面 那么关键在于HR重点关注简历与岗位是否匹配,是否满足岗位描述(JD)的要求;在所有的简历当中是不是较为出众,值得发起面试;以上两点决定简历能够过HR筛选阶段; 所以一定要围绕着写,不相关的直接不写面试官关注的是简历的内容和细节,而且会根据你的简历对你进行提问,你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲,面试官根据"考试大纲"对你进行考察,所以简历不要给自己挖坑; 目前秋招刚开不久,大家略微改好记得慢慢冲~总的...