国企线下面试,面试官问我简历要不要带走
啥意思是不要我的意思吗 #如何判断面试是否凉了#
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我哭死,怕你再打印费钱
哈哈哈,感动,这个hr人挺好的
说明面试官专业,人好,尊重你
他们有电子版
大佬们,试试云鲸呗,机器人行业独角兽,刚开不久,产品设计开发算法测试职能都有,https://neitui.italent.cn/narwal/sharejobs?shareId=451af4f2-559d-4990-b206-5bf04f9ff6af&rt=2
招商银行也让我带走,照样通过,然后我拿着这个简历又去新国都,简历被留下来了,都是通过😂
心疼你,打印花钱呢宝
佬,满帮集团了解一下,搞物流app的,流程快,薪资高
我哭死
哈哈哈,我之前去某国企面试某岗位的实习生,面试完也把那3份简历带走了,彩打的一块钱一张呢
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大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢?
从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历?
这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的
不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论?
面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的?
实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分
另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用
你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目
所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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