上周在床上刷手机，突然收到广发卡面试通知，属实是垂死病中惊坐起，没想到校招快结束了竟然又收到面试邀请了，果然金融大厂诚不欺我啊，并且还能选线上or线下，感觉在银行招聘里属于比较人性化了。说实在的，很多uu们估计也跟我一样，从7月起兵到现在，结果是一个像样的offer都没有。本来10月的时候还觉得有希望，偶尔还能有一两个面试，但是到11月已经没有什么新的岗位了，能做的只有等，已经一度想要备战明年春招了。所以收到面试邀请的那一刻，瞬间又开启战斗模式！今天视频面试，早早测好了网络环境，提前30min签到，面前抓了抓头发，一气呵成~总共5个面试官，都挺有礼貌，不会很高冷，全程开着摄像头，视频...

挂到一无所有泡到一无所有终于来了第一个offer秋招结束！tl：8.14一面8.20二面8.27三面9.13offer评估11.20电话谈薪 #秋招的第一个offer，大家都拿到了吗#  #25届秋招总结#

面试分三个部分：个人基本信息（打字的）、6道面试题（说的）、心理健康测试 6道面试题是： 1. 曾经遇到的一个复杂问题以及怎么解决的它？大概思路就是讲个项目中遇到的困难以及通过合理沟通解决 2.描述一次通过沟通，使最开始被误解或拒绝到被对方认可和支持的例子。 3. 描述一个遇到困难，通过积极学习获取进步的例子，什么困难以及最后的结果是什么 4. 大学生活中感到压力和困难的时候，怎么解决的，最后的结果是什么 5. 大学有没有参加过学生活动/志愿者，都做了什么 然后AI有个追问：根据上个问题提到的组织活动，当时怎么组织的，如何调动组员们的积极性，最后达到了什么效果。 6. 英文回答：为什么想要加入...