社保基数4900多 公积金基数一万多一点比例8%   白菜价 笔试很水直接把题目发给你    面试也没问啥

#牛客创作赏金赛# 9月25日今天上午整理了一下昨天论坛的内容，看能不能用到调研PPT里，这时通知明天要给领导汇报了，于是想多弄会儿，这时另一个项目的博士找我说出差回来了，终于可以线下交流了，于是来找我聊了一会儿，下午本想着抓紧弄会儿，又遇到一个软件技术问题，好在后来解决了，没弄完又要去参加培训了，中科院一个教授来分享交流，要求所有硕士博士都参加，一晃又两个小时过去了，回到工位已经五点，于是只好加班了。到八点多就弄不动了，去球场打了会儿球，没想到人很多，没上场，就在场下打了几十分钟防，谁曾想一个扣球球飞出球场，掉下了马路，找了半小时没找到，然后回宿舍了。

7月份投到9月份，截止今天投递58家，OC4家，流程中（推进了笔试/面试）5家，寄了16家，还没动静的33家OC：格力、KTC、OPPO、科沃斯流程中：汇川、小米、中兴、童心制物、海柔创新已寄：SKG、三环、博世提前批、速腾聚创、韶音、信步、海尔、联想、联影、卓驭、TCL、美团、晶盛、赛乐、影石、小鹏菜鸡一枚.. 目前还在看杭州的企业.. 草个人总结的一些技巧：1. 简历：排版清楚，不要用花里胡哨的简历模板，有侧重点，围绕岗位JD进行修改，包括但不限于基本信息、实习经历、项目经历、个人荣誉、专业技能、自我评价①基本信息：学校、学位、时间，成绩好的话可以写上GPA，也可以在此部分写上奖项论文专利（感觉写在项目中和个人荣誉中比较好）、主要课程等（本科比较建议）②实习经历：虽然大部分机械实习以打杂为主，但是还是要多看多做，以做过的部分为主以同事做的为辅进行包装，学习相关资料化为自己的工作量③项目经历：这部分需要重点展开写，包括简要的项目背景描述，自己的主要工作职责，最好能有一个量化的项目成果或者评价指标，如获奖、论文、专利、提高xxx、降低xxx、xxx率达到xxx等，可以运用STAR法则进行这部分的打磨，另外重点的部分可以进行加粗进行处理，当然也要做好相应的知识被面试官提问的准备。④个人荣誉：数量少的话可以一项一项写，获奖多的话可以总结着写（如：获连续x年获得国家/学业奖学金）⑤专业技能：结合JD写相应的一些技能，凸显自己的岗位匹配度⑥自我评价：可有可无，尽量凸显自己的专业知识能力和优势2. 笔试：各种专业基础知识，机原、机设、理力、材力、公差互换性、金属、塑料、工程制图、金属工艺学、方案设计各种抽象知识都有可能，每个公司情况不一样。3. 面试：①技术面：通常以项目为主，结合项目中实际用到的实际机构询问基础知识，主要内容包括机械设计、材料力学、材料相关知识、公差互换性等，有时候也会穿插着一些非专业问题（如：项目中遇到的最大困难及如何解决、项目中与同事在方案方面有冲突如何解决）②HR面：HR主要看重的几点包括岗位匹配度、你对自己的职业规划、你是不是真的想加入公司、发了offer你会不会留下、你的逻辑能力等，结合这些部分进行回答，以自己的真实情况为主适当包装③谈薪：可以看@潜泳的小米大冰箱 的这篇，写得很详细了。https://www.nowcoder.com/share/jump/1725601254808投递公司清单可以看@源来凯始玺欢你T_T 严选：https://www.nowcoder.com/share/jump/1725601521853大家可以多多参与@牛客刘北 发布的活动，可以兑换各种牛客礼品和京东卡，私聊他加入牛客制造业大家庭秋招每天都在投递、测评、笔试、面试，实在是一个很累人的过程。最大的收获还是认识了很多大佬，每天在群里偷学各种知识，交流进度，有大伙一起秋招好过自己一个人埋头苦干，分享是牛客一直提倡的，希望一点浅薄的经验能够帮助到大家，金九银十继续向前冲。#制造业的秋招小结#