实习体验有感，送给学弟学妹

去年实习了很多组，有感而发，走了很多弯路，希望后来人引以为戒

0. 个人介绍

我是重庆某双非的本科生学生，技术栈是java，golang，去年在绿盟（挖洞），得物（社区后端），b站（机审），百度（百度地图＋文心一言后端），小红书（社交工程）实习。

暑期实习拿到了快手tme和腾讯offer，回想我过来走过的路，这里给学弟学妹一些小小的建议。

1. 前端还是后端?

去年我是后端劝退者，因为我看到太多大二的同届去到了快手字节这样的大厂，而后端没几个，于是萌生退避的想法。

不过我上班学习这么久了，对这件事有了新的看法。我觉得确定工作方向，一是价值，二是薪资。

价值在于你的工作是可复用的，能够跳槽，比如后端比较火的方向，审核，营销增长，物流，这些都是大厂都有的，很有价值。而且后端，是能包的，甚至能包一个大方向，这是很有价值的。

我一起实习的同事，拿了字节客户端转正offer，最终也觉得客户端没价值花5k毁约了，后端不应该为了找工作，中途易辙。

2. 如何评价大二进大厂实习，如何平衡自己的心理

实习有几个目的，一是历练技术，二是磨炼心性，三是为了title。

我个人排序 技术提升>心性>title。

个人拙见，如果进大厂就嗷嗷叫，觉得自己核心的不得了的，多半是原神，工作内容matters more。

3. 工作内容和大厂title谁更重要?

我个人排序 技术提升>心性>title。

个人拙见，去一个好组，比去一个大厂重要的多。举个例子，我百度文心一言实习的继任，工作内容非常之差，以致于面一个挂一个。

4. 一个好组，会是怎样的

我实习了很多组，劝广大学生不被pua。举个例子，我在百度实习，遇到了一个非常非常nt的mt，我问他问题，他只会压力: 我只是你的peer，没时间教你这么多? 为什么别人会的东西，你还要我教? 点名文心一言oy下面的wsb同学，你把10年金度老员工都压力走了。

反正我在百度实习了两个组，体验非常非常差，技术也没学会，这就是烂组。我甚至会觉得如果没有小红书收留我就废了。

在xhs实习，遇到了非常非常好的人，第一天就带我干饭，我的问题基本有求必应，大家都会帮我解决，太感动了，ld真的超级超级超级超级好。

5. 技术边界，学生终点在哪里?

一个学生，是很难有所作为的，所以进入企业野蛮生长，学习更多matters more。我们虽然自己的项目偏玩具，但是也不要妄自菲薄，先进去一个大厂，然后学到更多，获得更多竞争力。

举个例子，后端不只只有curd，因果一致性，多数据中心服务，都是我们后端人追求的技术边界，这些都是需要进入企业才能了解到的。

6. 考研还是工作

我实习接触很多同学，包括我同组的南大计科本硕，我惊讶的发现，实习工作的过程本质在于去魅。

南大也有很多混吃等死的导师，其它很好很好的985大学也有剥削学生跳楼的导师。其实我丝毫不觉得他们的时间竞争力会比本科生强。如果固执的认为考研才能进大厂就太作茧自缚了。

学生的价值如果只能通过学术才能体现，那也太空洞无力了，如果能在自己认同的方向上深耕，那也太舒服了吧

7. 身边的大佬?

只说隔壁工作室的学长，后端5人，全员进大厂（抖音搜索，美团tsp，腾讯字节），甚至有一个拿了抖音搜索ssp。

坚持努力是一定有回报的。

8. 面试的本质

面试的目的不是科举，不是考研，没有固定的魔板与成功样例。我可以列举几个暴论，这都是我有所耳闻的，甚至亲自体会的:

1. 算法题无意义
2. 面试的本质在于让面试官喜欢你，技术只是其中一个方面，热爱技术只是加分多罢了
3. 颜值和声音好听非常加分，甚至能让大厂面试官给你透露面试题招你进来（亲眼见证，震惊）

9. 最有用的东西

【从开始到微信/字节/快手/百度Offer ---- 我的大学后端开发学习之路（一） 我的大学生活 - CSDN App】https://blog.csdn.net/qq_37500516/article/details/135093182?sharetype=blog&shareId=135093182&sharerefer=APP&sharesource=2501_90685225&sharefrom=link

10. 艰难，但是坚持，相信自己会有价值。