一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。

从工位起来，看到了后面哥们的电脑。顿时笑了，看来后面的哥们也是真emo 了。

双非硕，0offer, 简历投了200多，不是我不勤快，实在是投简历太麻烦，每次都要弄那个在线简历，近视度数又加深了，还特别占时间。而且最近几天我发现，居然没有可投的啦。看到大家都说投了上千份，我就想请教一下，大家都是在哪里投的？要岗位多，投简历轻松一些的。或者说，投了以后有反馈的，我这边投出去基本石沉大海，就是拿不到offer，多几个面试长长经验也好呀😁