弱基础前端新人如何快速在简历成型项目

编可以随意编上去 但是怎么回答是个讲究活

你在面试里的水平 跟你写没写过关系不大 特别是跟着视频写下来的 感觉是普遍严重缺乏自己的思考

如果在没有实习的情况下 怎么去尽量的体现你的思考和技术深度 有的同学喜欢搞一些花花的项目 如果没学历确实需要整一个 有学历的花认真沉淀一下烂大街项目背背八股手写随便去大厂实习的

我们先可以从面试官怎么去提问的角度来思考这个问题
我们一般在项目描述里会写基于xxx实现了xx

那我们可以怎么去提问呢?

你说你用了xx实现了xx,你具体是怎么做的呢?
你知道xx(某种库,技术栈)它的原理么?
你为什么选用xx,他跟xx(某竞品)或者原生实现有什么优势么?(这个考虑的角度可以是非常多,比如说某个场景更使用,上手难度,复用性,组内的推行难易,本身的性能,性价比如何,你得能够说服面试官)
你用xx的过程中,有遇到什么问题嘛?你是怎么解决的
如果xx(面试官随意切换场景),你觉得xx跟xx在xx下你会选择谁(根据你回答到的任意沾边的技术栈切换场景去考察你的技术广度和深度)

属于是攻击力拉满了 因为大厂里特别是校招的面试很多都需要打分 你能回答到哪一个层次的评价体系
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一个项目面十场以上以后脑子还没动嘴巴自己开始讲了
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发布于 03-06 22:54 北京
项目丢cursor模拟面试自问自答
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发布于 03-06 16:53 江苏
没实习怎么体现思考
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发布于 03-14 02:07 湖北

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继续说说实习这个事情这几天有好几个同学特别着急投 或者跟我说比较焦虑 虽然暑期因为的单独的 可以在截止之前先体验一波 但是焦虑就意义不大 就肯定无论是六月份 七月份 或者说每个月都能投啊 然后我看有些人在分析几月招的多 我感觉无所谓 招不多可能投的人也不多呢那个时候找实习的几个基本支撑点1.最关键的:学历2.基础(八股手写等)3.项目(包装完你能大概讲或者背出来简历写的东西和延伸八股)4.时间 当你具备前三点基本要求后 找到实习的概率会随着投递的时间不断趋近于100%然后就是 字节感觉慎重投 因为hr铺天盖地的要简历 还有铺天盖地的内推 我之前记得校招是只要内推能进面就有红包了[doge] 好多同学刚找我辅导 有三件套没学完面字节的(好几个了已经)也有学完框架没项目八股手写都没背的 我建议要投这些可以先拿一把别的实习offer再来 字节还有面评的 第一次面试面字节真不合适啊不同面试官会有差异性 如果碰到特别抽象的 就拉倒 咋换下一家 就实习的面试机会几乎是无限的 这就是为什么大厂日常实习比秋招容易特别多的原因[doge] #想实习转正,又想准备秋招,我该怎么办#  #不给转正的实习,你还去吗#  
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