TCL VS 欣旺达 VS 格力

传统的秋招人特别是92秋招人是比较精致的，秋招不管怎么样，有几个offer撑门面，再没offer，也会投几份简历，约几个面试等等，公司可以不大，但一定是clean work，过年走亲戚的时候用得上。而一些一眼辣鸡的岗位，是不屑于投的，背后还会偷偷的说一句这破活谁想干。这就是传统的秋招文化表现之一。但是现在随着大环境变差，传统秋招文化慢慢变淡了。面试官通常会在心里说：你不干有的是人干！

每次面试都是小姐姐，问的很有水平，前端水平好好1. 实习最牛的两个产出✅2. 为什么不直接用 Mock 覆盖所有场景？✅3. 实习做的 App 页为什么会用到接口和 Cookie✅❌4. Cookie & localStorage & sessionStorage✅5. 语言包及版本号 JSON 在 localStorage 的存储方式✅❌6. 实习做的 App 页之 Cookie 如何保证安全性✅7. Vue3 对比 Vue2 的优化✅8. Vue3 缺陷✅9. slot✅❌10. 组件通信✅11. Vuex/window 区别✅上面吹的还好本来想着无...