玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有...

最近网上说2025届毕业生人数预计突破1222万……不敢想这样的情况怎么才好就业，去年都已经卷成“诸神黄昏”了，往后就业真的只会更离谱。我学长去年投了200多份简历才勉强上岸，今年他们公司校招HC直接砍半了。身边倒是也有毕业就出海工作的，有个学姐毕业后进了某手机大厂的海外市场部，据说薪资比国内同岗高蛮多的；还有去了非洲做新能源项目，虽然条件艰苦，但给的补贴也挺多的。但说实话，出海真的适合所有人吗？语言壁垒、文化差异、安全问题、回国后的职业衔接……随便一个都可能劝退我。现在纠结的点是：国内卷不动，海外又像开盲盒。有没有人能讲讲，现在真的很迷茫……