面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...

谢谢小米，给双非一个机会，一天流程签完，秋招结束！感谢雷神

简历投递能早别晚，开了就投 BATM流程挂了不必气馁，很大可能会被捞的毁美团实习offer不会被拉黑，秋招还是会约面 京东技术面几乎不手撕，感觉是大厂里最水的，但hr面刷人的概率很高 没能去鹅实习的话，秋招就很难被鹅约面了 阿里系真的卡学历，同部门实习生全是23所硕士实习面试的时候不要说只能呆三个月，要说半年 秋招不要拿到一个满意的意向就停，offer数量多多益善，会影响签字费的数量 Java选手可以投go，完全不影响 秋招互联网开奖的时间越来越晚了，考虑期短的只有两天，可能会出现错开的情况 sp和白菜天壤之别，别只看BAT，头部白菜未必比二线厂sp好 不要给华子留空白三方，签了别的也一样能有...