逆天荣耀

比较看重未来发展前景，目前了解的点是总包差不多，二线城市生活成本低，但是荣耀部门怪怪的🤨。

新人适应期吧，好难啊，如坐针毡的感觉，给了一个h5的项目，改一些bug，无从下手，让我改本地的localhost路径折腾半天也搞不好，每个浏览器打开的效果也不一样有些功能可以实现有些不行，不知道从哪开始改，每天都有很多问题😅技术主管就坐我旁边，我自己水的要命怕被看出来，好多东西都不敢问要命咯

最近看了一篇很火的贴子，突然来了灵感，对于这部分话术，神哥也算是深有感触（具体原因有机会再给大家分享），今天来分享一下~秋招 谈薪注意事项 & offer拒绝信模版前言对于HR来说，这是一个很普遍的现象，高峰期每天要收到十几位同学拒绝，一般HR都会有相应的预案HR其实也是打工人，如果你不来，可能会影响到他offer接受率的指标，指标不好上级肯定会约谈，她/他其实只需要一个能给上级或者对接部门交差的理由即可，如果让HR半天把握不到重点，浪费几分钟的时间，对其才是真正的折磨，所以最好内容不要太长，简单明了即可（除非你想让HR难受）一、总体思路其实无论是拒绝Offer、毁约和离职的话术，都是...