杰克科技这个薪资有坑吗，刚拿到offer

1.自我介绍2.讲一下快手实习负责什么3.接口自动化的底层了解过吗用的什么？可不可以根据输入的参数来检测输出的参数（不能）4.数据构造平台是怎么做的了解过底层吗？5.讲一下消息必达机制方案怎么做到（redis会话级别消息id+redis集群网络问题+消息补洞）6.讲一下消息的冷热备份方案（三层 redis+mysql+habse）继续讲redis的自定义消息淘汰策略+mysql为什么单聊存储80，群聊12000？吟唱因为归档方案的选择。7.消息归档方案吟唱（时间归档+消息队列长度归档）区别+方案选型哪一种合适。8.SQL优化怎么做的（索引+深度分页优化）9.用的MySQL吗？这么多数据不放冷备吗（讲的一天5-10w）？你觉得单表多少数据量就要考虑冷备份了？吟唱bitint8字节+三层b+树可以存储多少数据+其他压缩数据库选型10.项目都是自己做的吗，需求怎么想的？（竞品调研+公共部分+创新功能）11.如果接口调用出现慢接口怎么办？答了日志排查+服务监听（要我说没有日志情况，没想到）12.如果想保证代码100%覆盖率怎么办？（讲的公司必须85%+与白盒的一些东西）反问： #秋招oc# #牛客创作赏金赛# 。。。。。。。。。。

面完立马挂的，有点失落#你都收到了哪些公司的感谢信？#

分别是分享经历、塑造人设和真诚交流。首先，分享经历时，我不再拘泥于传统的STAR法则，而是用“冲突+思考+行动+结果+启发”的故事结构，让面试官能“看到”我在项目中的真实表现。其次，塑造独特的人设至关重要，简历上满满的证书和实习经历并不能让人印象深刻，反而要找到自己的差异化亮点。最后，真诚是一种策略，面试时的互动比单纯的回答更重要。主动分享缺点，展现真实的自我，才能打破面试官的预期，开启更深入的对话。