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无尽岁月
02-15 14:18
江苏大学 Java
发布于江苏
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华为od用的是市面上的开源技术还是华为内部技术啊
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菜鸟1973
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 底盘工程师
听说是自研框架
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发布于 02-15 15:25
北京
麦多分
Nanyang Technological University C++
看哪个部门,不能一概而论
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发布于 02-17 16:34
贵州
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02-13 09:30
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华为_研发
【华为OD】如何判断一个部门烂不烂,卷不卷,是否适合生存?
华为OD的招聘铺天盖地,尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉,但华为依然是某些时候的最高选择,让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司,大家也很容易认为如果有烂的部门,一定也有好的部门;恶评虽然大多是经验之谈,但也难以逃避幸存者效应,待遇还可以的OD很可能不发声,给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门,乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢?本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准:三级部门总共有多少人?其中租赁员工多少人?项目组总共有多少人?其中OD有多少人?招聘时,接口人总有花言巧语,吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间,但这都是难以衡量与判断的,尤其是对于尚未入职的...
华为成长空间 531人发布
投递华为等公司10个岗位 >
华为开奖那些事
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02-17 20:41
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南京理工大学 全栈开发
急!华为云od开发技术面没过,现在被华为云方hr卡着简历不释放,求能捞测试的捞一下
25年1月份机试python280,24届211本以上,经管专业,华为云od开发技术面没过,被华为云方hr卡着不释放,简历还在华为云锁着,求能捞出来测试的捞一下。
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02-14 11:23
桂林电子科技大学 Java
多年Java开发面经-华为OD
一、机考(352分) 第一题:api集群负载统计第二题:剩余银饰重量第三题:结队编程二、综测 综测按照攻略和注意事项答题就好了,然后是准备面试和简历 三、hr面:首先是自我介绍,然后根据简历问了一些大学时期的经历,然后是聊上一份工作的工作任务,以及项目经历,离职原因四、技术一面(多数再问项目):1、自我介绍2、手撕代码,实现一个双端队列 3、聊项目,聊上一份工作,项目中遇到的问题,有没有遇到多线程死锁 4、问了下jvm内存模型 5、问了下es的原理 五、技术二面: 1、自我介绍 2、开始问Java八股文,问了半个小时,问得很广,但问得不深,涉及jvm内存模型,垃圾回收器,多线程,计算机网络模型...
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02-14 11:38
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杭州电子科技大学 算法工程师
华为od适合哪些人群呢
华为OD适合哪些人群?如果你正在职业发展的道路上不断探索,却因“gap year”“二战”“转专业”等原因感到迷茫,那么华为OD或许是一个值得考虑的选择。1. 初入职场的新人刚毕业3年内的大学生,可能还在修炼编程技能,项目经验也略显单薄。华为OD提供了一个良好的职业发展平台,帮助你快速积累核心项目经验,提升技能,增强竞争力。2. 职场“老人”但待遇不理想的人工作几年了,薪资却一直不给力?技术提升遇到瓶颈?业务发展也不够稳定?华为OD可以为你提供更高的薪资、更广阔的发展空间,助你突破职业瓶颈,实现更好的职业发展。3. 专业不对口的高学历人群学历很高,但专业不是计算机相关?找工作四处碰壁?华为OD对专业限制并不严格,为你提供了一个进入大厂的机会,助你实现职业转型。4. 喜欢华为但暂时不够条件的人一直憧憬加入华为,却因为暂时达不到社招正编的要求而感到遗憾?华为OD为你提供了一个进入华为的机会,通过积累经验,你有机会朝着转正的目标努力。5. 想跨界转型的人以前从事其他行业,收入不高,却心心念念想转行做互联网程序员?华为OD为你提供了一个重新开始的机会,助你进入互联网行业,开启新的职业篇章。6. 考研失利或有空窗期的学生考研结果不理想?空窗期又有点长?技术水平还不够强?找工作困难重重?华为OD为你提供了一次就业机会,帮助你尽快进入职场,积累经验。7. 首份工作没选好的大学生第一份工作没进入大厂,又错过了校招的机会?别气馁!华为OD为你提供了一个进入大厂的机会,助你积累大厂工作经验,为未来的职业发展打下坚实基础。总结华为OD不仅是一个职业发展的机会,更是一个实现自我突破的平台。如果你正在寻找一个能让你快速成长、实现职业价值的舞台,不妨考虑加入华为OD。我们真诚地为你提供一个发展机会,助你实现职业目标。欢迎了解更多详情,让我们一起开启职业发展的新篇章!如果有相关感兴趣同学,欢迎私信哦,也可加v了解: ***********#华为od#
投递华为等公司10个岗位
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02-08 11:42
桂林电子科技大学 Java
java面经-转行开发-华为OD
背景PS:补充面经,嘻嘻从2024年五月底联系栗栗,开始刷算法准备投od,按照类型刷,每天刷,保持手感,由于我想稳一点,就多刷了一段时间,到7月刷得差不多了开始联系HR准备机试。一、机考(350分左右吧)第一题:句子中单词前缀是否一致第二题:攀登者-地图中有几个山峰第三题:货车司机装总重量为n的货物利润最高为多少-动态规划二、综测综测按照栗栗的攻略和注意事项答题就好了,注意保持前后一致以及积极正面。三、hr面视频面,自我介绍,转行学习过程中遇到的最大的困难是什么,如何看待加班,反问环节。四、技术一面1、自我介绍2、HashMap介绍,底层原理,为什么是数组链表红黑树,JDK8之前和之后的Has...
查看27道真题和解析
华为开奖那些事
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求问具体是哪个部门
感觉这个很关键
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