旷视科技内推旷视科技面经

总共四轮技术面(实际三面,但一面操作很迷,说算两面)+hr面

一二面

一上来手撕算法,给你一个有障碍物的网格,放棋子,不能相邻,求放置棋子的所有情况(说不放棋子也算一种情况)。刚看这题时有点像八皇后,但是不限定棋子,尝试用回溯写了下,没写出来。中途面试官说有事,临时走了,然后又来了一个面试官(直接懵逼)。

向面试官说明情况后,面试官也不清楚情况,然后正常开始面试

面试难度不大,聊了下项目,说他们做平台开发的也要写前端,问我会不会react(不会)。后面好像就问了一些简单的八股文。

算法:镜像二叉树(没写出来,递归没想出来,用队列层次遍历发现也有问题)

反问有几轮面试,他说三四面吧,前面那应该也算一次

二道算法都没写出来,本以为凉了,结果收到了下一面的通知

三面

一个小姐姐(技术面遇到小姐姐着实有点吃惊)

还是简单的八股文,网络、数据库这些。

tcp连接中连接失败的原因有哪些(没答好)

其他问题也忘了,整体难度不大。

算法:三数之和(求最接近target的),二叉树先序遍历转双向链表,直接在二叉树的基础上改变左右指针转(还好上次面试完恶补了下二叉树的题)

四面

聊项目,如何提高高可用,答集群,用nginx做负载均衡,nginx服务器挂了怎么办,nginx服务器集群(后续接着问,没答好)

后面也聊了一些八股

算法:反转链表,遍历写完,要求再递归写,递归用了一个全局遍历保存了反转后的头节点,要求禁止用全局变量,最后在面试官的提示下写出来

hr面

自我介绍,

是否愿意转语言

了解旷视吗

相对其他公司怎么选,后面改问平台、薪资、地域、工作内容四者我最看重啥(答的平台)

薪资期望,明确告诉我14薪,每月多少没确定

目前有其他offer吗

反问:武汉研发中心情况(目前200人左右,还在扩大,在江夏区未来城)

然后介绍了福利情况,早9,晚6,双休,年假10天,病假5天,一个月700饭补,加班会有额外饭补,车补。

多久能出结果?

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11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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