🎓杭州小事做好教育科技2024春招启动！ 💸30-50W年薪急寻教育新星 | 校长直面 | 2轮拿offer | 晋升通道全透明 🎯【招聘对象】清北24/25届毕业生（专业不限·无教资要求） 📚【岗位方向】中学文/理教师、竞赛教练、素质教育导师 📍【工作城市】杭/沪/深/宁/湖州/新加坡 ✅首年综合薪资30W+起跳 ✅6次年度调薪+课时激励+校长储备计划 ✅五险一金+带薪假期+多重福利 ⏰快速投递通道：https://doc.weixin.qq.com/forms/AGUAhwdwACEAc8AvAbeAIgs38W8XhLSwf?page=1 🔗【内推码】066

嘻嘻，九个offer随便挑

机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...