南瑞集成 or 拼多多

#25届秋招公司红黑榜#南瑞北京科东，可真是太离谱了。先说说这公司的优点吧。面试体验良好，工作强度相比互联网也低不少，HR初期给人的感觉也不错。接下来开始吐槽：1. 公司毁意向，超发offer。公司发完意向让我尽快考虑答复，限期4天，结果刚过1天半和我说签满了不让签了，致使我误判形势浪费好几个机会。2. 人资说话对人不对事，同一个问题，不同人得到的答案完全不一样。3. 人资每次都说朝九晚五，南瑞作为乙方公司，加班出差样样齐全，一句不提，追问就说看项目情况，加班费更是没有的。4. 国网考试不过就是外包也不说，直言就是待遇是一样的，没什么差别。更多内容可以参考知乎，当然大部分是外包说的，需要甄别一下。

首先，厕所简直是稀缺资源，建议直接去商场的厕所，省得在公司里排队。 工时也是个硬指标，基本上是11点到晚上8点，周日加班的话，薪水是单倍的，但请假多了，领导可就会找你谈话。工作强度大是常态，但这也算是变相实现8小时工作制吧。至于裁员，快满三年合同的员工，可能会被优先不续签，赔偿也就那样。 竞业协议也是个麻烦事，股票的竞业计算方式很麻烦，未行权的股票就只能放弃

9.28投递9.30面试面完一直是 面试安排10.16 打电话问 hr说基本没问题等通知就行 ok今天刚看 已经释放了*** **** 钓你*一个月挂着国家电网的头号 干着小作坊的事 ****第一次在网络码一恶心人的玩意 我开心打电话问候了一下 说已经招满了 所以释放了 真🗡️ #南瑞信通# #南瑞集团#

美国美国的法定退休年龄是66岁或者67岁。当然，如果年满62岁，也可以申请提前退休，代价是，只能拿到全额退休金的70%。同理，如果你继续工作到70岁，可以拿到总退休金的130%以上。大家会因为可以多拿一些退休金，就主动要求继续工作吗？并不会。世界那么大，美国老人都想抓紧去看看。纽约联储有一个统计，延迟退休尽管可以多拿退休金，55%的美国人还是想早点退休。只有两种人会选择继续工作：一种是真的想工作，一种是只能去工作。英国英国国民达到退休年龄，并且至少缴纳国民保险10年，可以获取新的单一国家养老金的领取资格，缴费年限的累积可以不连续。目前英国退休年龄为66岁，退休年龄将会在2026年提升到67岁，...