基恩士2025秋招~

基恩士秋招开始啦~感兴趣的快投递简历试试吧!
销售岗位专业不限,本科以上即可,注重个人能力以及面试成绩,带薪培训,培训期间1.2w,转正1.2~1.5w,参考年收入:第一年18~22万,第二年 23~31万五险一金,补充商业保险,周末严格双休~还有奖金、补贴、租房补贴等~
第一轮一分钟自我介绍视频录制,三次录制机会,
第二轮面试官线上面试:参考去年面试问题:
你喜欢早睡早起还是晚睡晚起、你喜欢国企还是私企..
第三轮面试官线上一对一面试:为什么选择基
恩士、你对基恩士的了解、你认为销售最重要的是什么…
第四轮上海总部线下面试~(公司报销往返路
费以及住宿费哦)
 
ps:我认为基恩士的待遇真的不错,而且是 B2B模式,和普通的销售不一样,不需要去面对各种各样的消费者,而是B2B直接面对企业销售,在我看来,这一点是非常不错的!其次,基恩士企业文化是很好的,在这一个区域,这一种产品的销售只有一个人负责,公司内部是良性竞争~当然,薪资待遇还是最诱人的啦,快来试一试吧!
我认为很重要的一点是可以积累面试经验,就冲这一点,我认为大家也要去投一投,面试经验真的很重要,对个人发展非常有帮助!
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内推码:EVBG19
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09-26 14:27
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吉林大学 机械设计/制造
小卫经验贴  校园大使篇作为一个没啥钱的穷小子,秋招的时候也报了不少企业的校园大使,干到现在发现,这里面的坑大了去了。我来分享些经验首先了解下校园大使是什么,通俗点线上宣传,线下跑腿的,企业来宣讲前一般会委托校园大使进行线上线下的宣传,正式宣讲时会提前把物料发给校园大使让他们进行场地准备,宣讲后可能会让校园大使协助他们组织面试等。不同企业的职责会有所不同,但有一点要牢记,活多的企业钱不一定给的多,活少的企业一定没啥钱我在这分享俩企业当时给校园大使的职责,可以看到,职责中写到的跟我前面讲的差不多,有些企业会直接将奖励量化,有的可能就大概说一下职责,薪资什么的都是模糊的,这种最好能提前问好。以免最后干了好多没给啥接下来分析下什么活能干,什么不能干。社群建立并维护     能干       拉点人就行,可以在各个学校就业群发一发宣传拉人进群就业群信息转发     能干       但需要尽可能的多加一些学校就业群以及各个专业,学院的就业群,需要些人脉资源海报张贴,宣传折页分发    能干     但挺累的,海报有的学校还不让贴,慎重考虑大型桁架摆放       结合学校情况再干   个人经历,学校放桁架需要非常多的手续,或者找学校合作的企业但是贵。企业这边抠门,搞得校园大使左右为难,到处踢皮球公众号推文发布    结合学校情况在干  还是个人经历,学校公众号不发不来宣讲的企业消息,企业非要发,说你不行给人家点公关费,每天发一遍试试(我真的服了)简历内推       慎重考虑在干     如果企业跟基恩士一样说,一面完成一个给十块,这种量化好的可以。要是像某塔说,内推一百个人做完测试给个杯子,签约成功送个盒子,还是算了吧,尤其是如果有企业说成功签约给好几千,那就不用想,基本完成不了面试与宣讲场地组织    能干,但是有的会很累  尤其是如果企业送很多东西的话,搬东西会很累,女生可以考虑找个男生搭班子最后讲了真么多,讲讲如何成功拿到校园大使的offer我本人其实申请了蛮多的企业的校园大使,但最终通过的数量并不多,归其原因,主要是因为投递的简历不合适,校园大使不同于秋招,他们想要你马上能干活并且人脉广一点的,故投递简历的时候就要针对校园大使专门做一般学生工作与社团工作较多的简历其次,面试的时候就需要大家多吹吹了,尤其是社团学生经历,大家只管说自己人脉超广就好了,多吹牛,不会被针对大部分企业给的薪资还是蛮不错的,综合下来还是能有一份不错的外快 #经验# #经验分享[话题]#
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