#如何KTV领导#向上管理，就是间接影响领导。前提是你的大局观、个人能力、综合能力足够强，要不然领导为啥满意你的观点看法，从而被你影响呢。苦力大怨种这个角色好难呀，脏活累活都是你的，且脏活累活没有亮眼的成绩，这种情况下。我个人建议要么跳槽涨薪，要么要更多的资源（例如实习生）摆脱一些脏活累活，主动去承接有价值出成绩的工作（主动承接，让领导看到你想成长的心）
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