211勇闯初创小公司头破血流系列3这件事不是发生在我身上的，但前同事们参与创作的积极性空前高涨，为了习惯，还是都采用第一人称的视角来看这出大戏。有一天老板在我们的眼皮底下接了一个电话，最终敲定了去北京出差的时间，下周一。他得意洋洋地说，这单下来保底五百万的流水，如果成了，我们都能得到五位数的提成。这对于一群刚上班的人来说是天大的诱惑，我们经历了周末的无偿加班，把他去北京所需要的文件都准备好了。只是在去北京的周一当天，老板睡过头了。整个上午都没见他的踪影，给他发文件也不会，打电话问问题也不接，直到中午才姗姗来迟。当然，这只是拉开了这场恐怖出差的序幕。只见他来了也不紧不慢的，手指在办公室转了一圈，...

大厂看看我

在上篇帖子🖊️秋招总结经验帖：一个25届跌跌撞撞秋招的一年 里，我分享了暑期前就打造好的四大面试题库，分为四个大方向：个人经历面试题库、业务面试题库、开放性问题题库以及垂直赛道问题题库。这套组合拳让我在暑期以及秋招战场（尤其是酷爱结构化面试的大厂）可以说基本开启上帝模式，80%的拷问都能预判走位。因此从这一篇帖子开始，想帮助每一位正在准备自己面试的非技术uu手搓属于自己的面试题库，后续会逐步在账号更新其他三类题库，欢迎大家相互交流！一、题库定义个人经历题库，顾名思义，围绕个人实习经历进行深挖的面试问题，主要来源有三类：1）基础信息：考察对自己实习经历的把握，抓住STAR法则进行细节深挖；2...