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#社招#京东招聘信息

（1）品类行业专家岗
岗位职责：
1.负责规划品类驱动的运营策略和经营计划（品类定位&策略/产品&渠道布局/人货场经营策略等），通过品类驱动方法论沉淀，设计基于交易、营销、供应链等经营平台的业务流程；
2.负责识别内外部业务侧针对品类规划与管理相关的需求，输出基于品类/品牌/供应商的品类驱动运营场景的全链路解决方案；
3.负责协同规划品类全生命周期管理，制定相应策略赋能事业部品类运营和商家，共同达成平台生意目标和获客增长；
任职资格：
1. 本科及以上学历，5-10年以上行业品类管理和行业研究等相关工作经验。具有品类创新、新品0-1上市全链路、爆品运营等相关策略运营工作经历优先；
2. 精通品类规划、运营和分析逻辑，善于进行用户洞察和产品创新，敏锐市场洞察能力；
3. 具有良好的项目管理和沟通表达能力，善于跨部门和团队的协作，抗压能力强；
4. 具备一定数字分析，内容表达能力。逻辑性强数据敏感。勇于推动变革和创新；
工作地：北京

（2）业务产品经理岗
岗位职责：
1.深入业务一线，协同产研团队完成品类驱动相关产品上线和迭代并实现应用价值。定期进行品类驱动行业竞品对标，结合竞品对标、业务痛点识别和需求提出，有创新和建设性地输出产品需求文档并推动落地；
2.对品类策略和规划相关领域产品进行整体统筹，负责基于交易、营销、供应链等经营平台的品类驱动相关业务产品能力整合，优先于业务提出需求方向，提供前瞻性和创新性产品解决方案；
3.基于业务产品视角，与业务和中台各产研协同合作，推动品类驱动全链路产品能力重塑，助力增长业务价值；

任职资格：
1.本科及以上学历，5年以上互联网产品相关工作经验，熟悉品类管理、交易和供应链管理、营销和流量运营等产品经验优先；
2.有互联网用户思维，能持续关注的竞品动向及研究成果，挖掘用户背后深层需求。考虑产品的投入与产出，提出产品创新方向并能够推动多产品线协同发展；
3.有较强的学习能力和内驱力，良好的沟通协调能力和项目管理能力，能够与业务和产研部门有效沟通；
工作地：北京

（3）用户运营岗
岗位职责：
1.负责梳理品类人群运营策略、用户分层框架和人群标签设计。通过品类驱动下用户运营方法论沉淀，建立基于交易、营销等经营平台的精细化用户运营的增长策略及能力；
2.负责识别业务侧针对品类驱动的用户运营需求，输出基于品类/品牌/供应商的消费人群标签管理及用户运营各阶段的全链路运营方案；
3.负责协同规划品类用户全生命周期管理，制定相应用户/渠道策略赋能事业部采销运营和商家，共同达成平台生意目标及渠道精准获客及复购增长；
任职资格：
1. 本科及以上学历，5-10年以上互联网平台用户运营和行业用户研究等相关工作经验。对京东主站各渠道用户运营和整合营销类或者具备友商平台人群和用户研究类工作经历优先；
2. 熟悉线上用户运营，用户和市场洞察感敏锐，数据分析能力强，逻辑思维能力清晰，强结果导向并善于创新；
3.具有良好的项目管理和沟通表达能力，善于跨部门和团队的协作，抗压能力强；
工作地：北京

简历投递方式：lianning7@jd.com