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华为内推
2020-03-03 14:24
门头沟学院 Java
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#华为春招简历被锁#
【华为内推】华为NCE产品部部门直招!社招、应届毕业生均可!
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12-01 23:43
东南大学 HTML5
秋招知识科普
校招通常分为秋招和春招,秋招需要完成90%以上的招聘任务,春招则主要是补招。完整的校招周期一般持续1到1.5年,从每年的8月延续到次年12月。校招流程包括准备、选拔和入职三个阶段,涉及多个步骤。希望能够帮到大家吧!
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12-05 10:20
北京理工大学 Java
刚入职的我太大胆了
建议大家刚进公司最好还是别太大胆!!!事情是这样的,我是24届,入职培训的时候有介绍公司的合理化建议流程——每个人都可以提建议,如果合理会及时整改满足大家的需求。入职后大概3个月的时候,我结合做项目的思考,提交了合理化建议。当时还涉及其他部门,需要优化的细节还比较多,我提交完了就当我的任务结束,其他的就交给公司了。结果没过几天相关部门的负责人来找我详细了解问题,制定优化方案和落地细节,他还夸我提的这个建议很好。我贼感动,一个国企做到这样,真的是没谁了。不过现在想想真的后怕,毕竟人在职场还是要懂些规矩。每个公司都有自己的规章制度,有一些红线是坚决不能触碰的,但是作为刚入职的小白不太懂这些啊[笑c...
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11-22 21:39
已编辑
西安电子科技大学 Java
挂到一无所有泡到一无所有终于来了第一个offer秋招结束!tl:8.14一面8.20二面8.27三面9.13offer评估11.20电话谈薪 #秋招的第一个offer,大家都拿到了吗# #25届秋招总结#
收offer收好offer了:
佬,请问之前有hr电话谈薪嘛?
秋招的第一个offer,大家都拿到了吗
25届秋招总结
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10-16 11:41
武汉理工大学 机械设计/制造
长江存储HR就这素质?笑辣
我寻思我前后发言已经很委婉尊重了吧,你offer都没发到我手就在这给我上强度呢?长江存储这么吊的哦,奉劝大家避雷这样的公司,对未入职的都这个态度,对签了牛马合同的还不知道会怎么样呢🤭
剑指延毕:
双向选择 不用那么客气卑微 骂回去
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 14:45
入职华子已经三年多了,谈谈工作体验
工作量名义上是965,但实际上不加班根本干不完。虽然公司不鼓励996,但你要是真心想把事情做好,还是得拼一拼。相比我之前的工作,这里的工作量和工资是成正比的,涨得还挺快的。工作强度方面,由于我独立负责一整摊子事,真的是操心得要命。每次都得为结果负责,绩效压力也不小,最近两年我都开始冒白头发了。氛围方面,大家表面上都很和气,但其实内心都在拼命向上管理,拉通对齐是必须的,不能有一个环节掉链子。沟通能力真的很重要。
华为工作强度 881人发布
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