双非本科，也不是名校出身，但还是拿到了德勤的Offer，现在身边同事清北复交含量极高，压力山大TT...就结合自己的实际经历，从上面几点展开说下自己的看法：学历背景招聘方式一般包括校招和社招两种，比例大概是8:2，而且校招对学历的看重远远超过社招。在校招中，四大其实是有自己的target school list的，要不在这上面基本上没戏（而且ts是精确到业务线的，学校相同，经历专业成绩要不一样，能去的岗位也有限制）。如果在list上，通常考虑的学历顺序是985/211本科、硕士、留学生、知名财经类院校的优秀毕业生。所以，四大校招从来就不是单单以海外还是国内院校来看。但四大有个好处是对背景卡的不...

这个简历想找个实习很难吧，想找个实习

已经一年没发牛客了，为什么呢，因为没脸发... 一年前的我自认为在25届中技术一流，八股无敌，项目出色，但是一年校招的蹉跎让我差点转行。24年春招收割了十几个实习 offer 之后我去了某家大厂实习到9月份转正失败，那时候的我还没有意识到噩梦将来，7月因为投秋招提前批没反馈，于是开始投了几个实习转正岗位练手又拿了3个中大厂 offer，这时的我沉浸在我自以为是的骄傲里。9月秋招正式批开始后我几乎把我能找到的所有的岗位都投了一遍，只收获了大厂海笔，0面试。10月份第一家给我面试的公司是数字马力（蚂蚁的内包），诚恳的说，当时收到这家面试是嚣张的，觉得我拿这个 offer 如探囊取物，就当个保底吧。...