第13期的简历优化实战案例是浙江大学硕士 + 美团后台研发背景的同学，求职岗位后台研发（实习）。一起看下我们如何优化，扩大相对优势。🧩结构优化移除专业技能："专业技能"是技术简历的大坑❌，最佳实践是在项目主要工作中描述，详情见主页置顶，移除明确求职岗位：明确补充求职意愿，并特别写是实习生改名其他信息：“其他”等于无用，可以更换成荣誉奖项🎨排版设计优化移除冗余图标：移除模块左侧图标，保持简洁统一时间描述：统一格式为 yyyy.mm - yyyy.mm📝专业度描述优化项目中2段实习中的项目描述都存在下面问题：缺少技术细节：没有列出任何技术实习细节、框架或策略缺少量化指标：...

个人觉得有一点疏忽尤其是经过秋招过来发现运气真的很重要有可能没有你实力强的人就能去大厂核心部门即使白菜也比你sp高增强实力确实是没问题的运气太虚无缥缈啦八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

不用给我这么推 我进不去的

3.14号暑期实习一面，一半多时间在写题。1. 自我介绍2. 问了项目是不是都是网上的，我说是，然后就开始写题3. 两个有序数组的最长公共子序列（子序列是连续的） 1. 动态规划，没有用到有序的性质，不满足时间复杂度要求 2. 简单场景，两个数组无重复数字（二分查找 m*logn） ```java public int longestCommonSubSequence2(int[] v1, int[] v2) { int m = v1.length, n = v2.length; int ans = 0; int i = 0; ...