24届网易秋招正式批投递开启（内推邀请）

【网易游戏雷火内推邀请函】校招内推进行中，复制链接到浏览器打开获取内推资格
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昨天 18:10
西安华为云计算技术有限公司_HR
华为云od招聘，严重缺人，有意向的同学看看，欢迎**咨询
提供的岗位：后端开发、前端开发、测试、运维（具体职位及要求贴在文末，基本上熟练一门语言就行）base：西安、深圳、上海工作强度：周一二四：9:00-20:30 周三五：9:00-18:00 周末双休工作内容：具体看岗位，不过是和正式员工做的东西一样的薪资：看面试情况，和校招类似，面试情况决定评级、确定薪资福利：下午茶、免费夜宵、周三活动日（下班后）、部门团建要求：1.需要双证2.需要掌握至少任意一门语言3.需要过od机考PS：od招聘确实是红海，主动招聘主打一个不读不回；有意向的同学可以私聊，能说的我都会说哈；前段时间在搞校招，现在还在给同学保温，不是那种拿到信息就不理人...
投递华为软件技术有限公司等公司10个岗位 >
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11-18 21:07
上海交通大学 产品经理
Offer篇 谈薪时hr压价怎么应对
回答这个问题前，先说说薪资基本知识。首先，薪水是怎么确定的？通常公司按照岗位，职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同，职级5级和6级薪资不同，即使同样的岗位和职级，薪资也可能不同，因为很多公司使用带宽来定薪，例如都是校招生，有sp或者ssp之分，都是10级开发岗，从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次，薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源，除非优秀同学去A成功薪资，大部分同学的薪资取决于岗位和职级，基本上统一定价。但是对于社招来说，要看具体岗位和确定职级，谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门，永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...
毕业求职不EMO 你今年的平均薪资是多少？ 牛客创作赏金赛
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11-07 13:23
Nanyang Technological University 自然语言处理
想找个大厂日常实习，半年以上
这个bg能找到吗
爱看电影的杨桃allin春招：我感觉你在炫耀
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11-02 22:38
深圳技术大学 C++
哈哈美团牛🐂
勤奋努力的椰子这就开摆：美团骑手在美团工作没毛病
投递美团等公司10个岗位
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昨天 17:55
沈阳工业大学 机械其它
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