十几个素未谋面的应届生在会议室里表演着《饥饿游戏》真人秀，HR举着评分表如同斗兽场上的贵族，观赏着这些未经世事的灵魂在无意义的case study里相互撕咬。那些在20分钟讨论里抢到leader角色的戏精，那些掐着秒表故作专业的time-keeper，那些把"我补充三点"挂在嘴边的复读机，都在驯化年轻人相信职场生存的第一课就是表演性人格与侵略性发言。真正的专业能力？对行业的洞见？在计时器响起的那一刻，早已被此起彼伏的话术轰炸碾碎成HR评分表上的勾选框。

各位大佬给点建议吧，孩子真的不知道该咋选了😭😭😭

回忆版，电子工程师面经（三面整合在一起了）：请简要介绍一下你自己，包括教育背景、项目经验和技能特长。你的课题组有多少人、研究方向是什么，有几个老师，博士有多少，师兄师姐都去了哪些公司、什么岗位？高考成绩、排名如何；考研成绩怎样，学校保研率是多少？家庭情况如何，工作意向城市是哪里？喜欢什么运动，运动频率如何？有没有参加韶音宣讲会，对韶音有多少了解？目前投了哪些公司，进度如何？基尔霍夫定律的内容是什么，如何运用它来分析电路？说出几种常见的滤波电路，它们的特点和应用场景是什么？三极管的三种工作状态是什么，如何判断三极管处于哪种工作状态？运算放大器的虚短和虚断概念是什么，在电路分析中如何应用？请解释一...