2024-01-10 11:03 湖南大学 Python

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华子意向，但小奖状崩了

😡😡😡小奖状有问题无法正常预览，用什么设备打开都看不了，换图片格式也都不行，虽然HR说没有影响但是感觉有点搞笑了。甚至不止是我一个人的奖状有问题。

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来泡池子了的铁锤很无聊

门头沟学院算法工程师

佬什么时候审批通过的

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发布于 2024-01-10 13:30 广西

小卡拉me

河北大学工商学院 Java

拿别人的P一下就好了，加粗的黑体或者雅黑

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发布于 2024-01-13 09:37 河北

匿名牛鱿

蚌埠坦克学院硬件开发

审批通过是一定会发意向吗？

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发布于 2024-01-12 16:12 辽宁

爱信等华凯

门头沟学院产品经理

无招胜有招

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发布于 2024-01-11 01:45 广东

NewCoder6

门头沟学院算法工程师

不会是某信企业邮箱吧

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发布于 2024-01-10 21:32 广东

hhere

门头沟学院 Java

电脑打开试试

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发布于 2024-01-10 20:15 浙江

04-24 12:25

南京大学 Java

万方查了下重复，发现学院根本不查ai率，也不怎么查重

我们院是不查ai率的，我也不觉得查ai率是一种很好的方式，即使查出来ai重复度高，降重还是要用ai来降，就类似于人去拟合算法想要的结果，是很抽象的一种要求，我们院甚至也不怎么查重复率，唯一抽象一点的就是要全员盲审查重经典的系统就是维普、知网、万方等，他们也在陆续上线或加强AIGC检测功能，记得有些平台会给毕业生提供1-2次免费检测机会，在最终送审前可以先查一次，毕竟能毕业要紧，不管用什么方式，把重复率降低到要求内就是好的如果降ai率，这个我没有降过，但有些网上的帖子一眼就能看出是ai写的，因为ai生成的内容有时逻辑结构比较固定或模板化，如果人为打乱原有段落顺序，重新组织论证逻辑，就比较难以辨认...

碳酸水里有碳酸：确实，我觉得不查ai率的才是正常大学，越差的大学管的越多

牛客激励计划毕业论文怎么查AI率

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04-24 19:10

重庆邮电大学前端工程师

携程前端实习生一面面经（凉面）

📍面试公司：携程👜面试岗位：前端实习生📖面试问题：首先是自我介绍，然后稍微拷打了一下项目，我有几个点没讲明白（感觉已经了）八股：1.为什么使用pinia，介绍一下2.v-if和v-for的优先级3.v-for的key的作用4.vue的组件通信方式5.cmputed和watch的区别6.同源策略，跨域的解决方案7.浏览器缓存8.事件循环代码题：一个promise的输出题，鼠鼠个人觉得蛮难的，一开始没有做对，面试官一直给提示，问原理🙌面试体验：面试官人很好，很有耐心，手撕题不会做他也会耐心地进行指导还需要多背熟一点八股，把项目中都弄更明白一点

查看10道真题和解析软件开发笔面经

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03-04 15:22

南华大学电源工程师

这德行的能找到硬件岗的工作吗

佛系的本杰明反对画饼：个人看法，实习经历那段是败笔，可以删掉，它和你目标岗位没什么关系，没有用到什么专业技能，甚至会降低你项目经历内容的可信度。个人技能那里可以再多写一点，去boss直聘上看别人写的岗位要求，可以把你会的整合一下，比如熟悉常规的开关电源拓扑结构（BUCK、正激、反激、LLC等），熟悉常用的通信总线协议和通信接口，如UART,IIC,SPI等。简历首先是HR看的，HR大多不懂技术，会从简历里去找关键字，你没有那些关键字他可能就把你筛掉了，所以个人技能尽量针对着岗位描述写一下。还有电赛获佳绩，获奖了就写什么奖，没获奖就把获佳绩删了吧，要不会让人感觉夸大。

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