阿里银泰一面凉经 50min

经历了多次一面即挂,我已经获得“一面侠”荣誉称号,望海投王同学戒骄戒躁,再创辉煌,,
1. 自我介绍
2. 了解银泰吗,介绍了一下业务
3. Java基本数据类型,各自占几个字节
4. String是基本数据类型吗,对它了解吗,最核心的特征是什么,是线程安全的吗
5. StringBuilder和StringBuffer的区别
6. 两个字符串相加,底层是怎么实现的
7. 用过哪些map,hashmap是怎么实现的,linkedhashmap和它的区别,它们是线程安全的吗,什么是线程安全的,hashtable为什么性能不好
8. cas为什么性能更好,什么是cas
9. concurrenthashmap有没有死锁的情况
10. 如果让你设计一个高性能的map,你觉得concurrenthashmap还有哪些方面可以提升呢(???)
11. 继承和聚合的区别
12. final关键字的用途是什么
13. JVM会对final做优化吗(这里我听成了能对final做优化吗,没绷住)
14. 常见的IO模型,NIO底层是怎么实现的
15. 了解反射吗,讲一讲
16. 反射有什么问题
17. 讲讲设计模式
18. 单例模式有哪几种实现方法
19. 代理模式的实现方法,各自的优缺点
20. Java的内存模型
21. JVM完成一次GC的流程
22. 了解哪些垃圾收集器,各自实现的原理是什么
23. 有没有见过内存溢出的问题,举个堆内存泄漏的例子
24. 讲讲Spring核心的能力
25. SpringAOP是怎么实现的,有没有实际写过代码
26. 有没有用过注解
27. 讲讲Spring启动加载时候做了什么事情
28. mysql的四种隔离级别
29. 高并发下如何安全修改数据,mysql层面怎么实现
30. ACID了解吗
31. 一个表里面有几千万条数据,怎么优化(我讲分库,因为最近实习在搞这个事,结果就给他来劲了)
32. 数据库分库以后怎么保证ACID(吹牛失败呜呜呜,我以为我用不着这方面的八股,压根没准备,,)
33. 最后一个问题,怎么实现一个高性能秒杀系统,不能超卖,比如一万个人一百个商品,一人只能买两个
(我做的是论坛项目,没研究过黑马点评啊啊啊)

反问:不足;应届生都应该具备应对高并发场景的能力吗
全部评论
银泰简历都没过。当时笔试抽到的卷子太难了,运气真差
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发布于 2023-09-14 23:57 江苏
总结:感觉前面concurrenthashmap和final问的我心态有点崩,后面其实问的问题也还好,感觉有点泄气了,总之觉得准备不是很充分,所以状态差一些,再加上有些八股看的太浅,问的深一些就支支吾吾了,还需要再磨练磨练。
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发布于 2023-09-14 21:01 北京
咋知道挂的呀老哥
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发布于 2023-09-14 21:32 辽宁
好想知道最后一个问题怎么回答。我被问到过两次了
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发布于 2023-09-16 22:30 安徽
可以试试飞猪
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发布于 2023-09-18 20:31 北京
银泰给的不多还问这么多?
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发布于 2023-09-20 18:26 澳大利亚

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03-14 10:50
已编辑
门头沟学院 Java
鼠鼠华子无线实习,bg双九,通软岗位,论文,专利,竞赛都水过一点,秋招《非all in》选手,《泡池子泡到肿》选手,分享一下自己的时间线,给大家多一个参考。---实习末期,接口人电话沟通,最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试,九月走完线下流程,开始入池---十月起开始保温,打听手中已拿offer,比较薪资,给出华子的预估职级和薪资(完全不给A的空间)---十月第二次保温,询问签约情况,各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司,遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息(还有机会/稍晚一点/等这周。。。)---十二月告知部门有13的指标,愿意接受可以立刻发offer(难绷,妄图性...
蓦然回首一枝花:能体会楼主的心情,我投了华为无线的成研所,双9bg,被华子最后开了个13级的侮辱价 12.3打oc电话的时候接口人表示乐观等待就行,然后中间4周就开始不回消息或者拖四五天才回,翻来覆去就是“等审批结果”。 12月27号,我看应该是泡不出来了所以联系了部门流转,这时候接口人开始主动给我打电话告诉我马上就能出结果了,于是我也没继续流转。 12.31给我打电话说得降薪审批,薪资大概就是对应着13级的样子,但我当时因为投的是成都的,没有意识到薪资是按照上海开的,还以为这个薪资在成都是14级,加上那个时候我也“孝”劲上来了,想着能收我就行,于是答应了。 1.13开了出来,联系我了薪资,确认了下发现是13级,当时实在是接受不了,于是最终还是拒了。 拒的时候接口人告诉我说这个hc真的是他们争取了很久才争取到的,不过我一想到我12.3就打了oc电话,中间4周一直不搭理我或吊着我,最后12.31才告诉我争取不下来14级要降薪,也许争取真的要争取那么久吧,呵。 这个过程中也为华为拒了不少offer,大厂的、央企的、银行的都拒过,网上总说“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,当时没有放在心上,以为不会摊到我头上,现在来看当时也挺年轻气盛的。我感觉要不是中途我一直在烦hr,可能我就和楼主一样被泡死了吧,不过最后给开了个13级也和泡死没差,不过是被多侮辱了一次。 最后借楼主这个贴就只想跟后面的人提一个建议吧,还是那句说烂了的,“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,真的不要以为这样的情况不会出现在自己身上,不要拿自己的一辈子前途去送华为hr业绩。
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牛客963010790号:一般是hr拿着老板账号在招人不是真是老板招
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