🌟【华为小艺业务部2025实习生招募】🌟

🌟【华为小艺业务部2025实习生招募】🌟  
——与AI共舞,定义未来智能生活!

📌 **我们是谁?**  
华为小艺是华为终端云服务的核心AI助手,依托HarmonyOS生态,致力于打造全球领先的智能交互体验。从语音唤醒到多模态交互,从智慧生活到车载场景,小艺用技术重新定义人与设备的连接方式。加入我们,你将参与千万级用户产品的研发与创新!

🔍 **实习亮点**
✅ **前沿技术实战**:深度参与AI大模型、自然语言处理(NLP)、语音交互等核心项目,与华为顶尖工程师并肩作战。  
✅ **全流程成长**:从需求分析到算法优化,从代码开发到产品落地,解锁AI产品的全生命周期实践。  
✅ **专属培养计划**:一对一导师制、技术大咖讲座、AI创新工坊,助力快速成长为AI领域多面手。  
✅ **未来直通车**:表现优异者优先获得校招offer,加入华为“天才少年”储备计划!  
✅ **福利拉满**:有竞争力的实习薪资、弹性工作制、免费健身房、园区美食福利,实习也能幸福感爆棚!

🎯 **招聘对象**  
▫️ **2025届应届生**(本科/硕士/博士)  
▫️ **专业方向**:计算机科学、人工智能、软件工程、电子信息、数学与统计等相关领域  
▫️ **技能要求**:  
- 熟悉Python/Java/C++至少一门语言  
- 有机器学习、深度学习项目经验者优先  
- 对NLP、语音识别、多模态交互感兴趣  
- 创新思维强,热爱技术攻关  

🛠 **岗位方向**  
1️⃣ **AI算法工程师**:大模型优化、意图理解、对话系统开发  
2️⃣ **全栈开发工程师**:小艺云端服务架构、端侧应用开发、端侧AI引擎开发  

📩 **应聘方式**  
1. 投递邮箱:zhuxinwei1@huawei.com  
2. 邮件标题:【小艺实习生-岗位-学校-姓名】  
3. 附简历+技术成果(GitHub/项目文档/论文等)  

💡 **为什么选择小艺?**  
"在小艺的三个月,我参与了方言语音识别模型的训练,看到自己的代码服务了百万用户,这种成就感无可替代!" ——2024届实习生李同学  

🌍 **加入我们,你将**  
👉 站在AI技术革命的浪尖,见证科技改变世界  
👉 在HarmonyOS生态中书写属于自己的行业影响力  
👉 与全球顶尖团队共创下一代智能交互范式  

🚀 **Ready for the Future?**  
点击投递,开启你的华为创新之旅!  
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✨ **华为小艺业务部**——用代码温暖世界,用智能点亮生活!✨
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随着招聘季的火热进行,我有幸参与了一系列面试,从校园招聘到社会招聘,我在这里分享一些关于大模型技术领域人才需求的观察和思考。🔍👨‍🎓 论文发表:在大模型领域,真正有影响力的论文并不多。许多论文只是在模型结构上做了微调,这些工作往往缺乏实际应用价值,已经很难吸引面试官的注意。在这个时代,简单有效的方法是更受欢迎的。💼 训练经验:由于硬件资源的限制,真正有大型模型训练经验的人并不多。对于那些有预训练经验的人才,我们视若珍宝。完整的训练经验更是各家的香饽饽,简历已经在猎头那一端被抢爆了。📈 模型评估和强化学习:这两个领域是大型模型的前沿技术,能够在这方面做得好的人可以显著领先于同行。然而,这些领域的资源要求也很高,而且存在很多挑战,因此有经验的人非常少。🛠 模型选择:在选择大型模型时,必须紧跟行业的主流趋势。一些非主流的模型可能并不可靠,而且可能无法与主流社区进行有效沟通。🌐 应用场景:目前,大型模型的成功应用案例还不多,大多数项目还处于探索阶段。从简历中可以看出,整个行业的进展还比较缓慢,尤其是在实际应用领域。🔥 人才需求:尽管如此,对大型模型的需求依然旺盛,优秀的简历非常抢手。许多公司都在寻找有这方面经验的人才。📚 面试问题:如果候选人的简历扎实,有丰富的大型模型经验,那么面试中通常不会问太多基础问题。相反,如果简历比较薄弱,但候选人有潜力转向这个领域,那么面试中会更多地考察潜力和基础知识。希望这些信息对大家有所帮助。在大型模型技术领域,真正的专业知识和实践经验是非常宝贵的。对于那些有志于这个领域的求职者来说,积累相关经验将大大增加竞争力。🚀
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03-19 19:52
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桂林理工大学 后端
#牛客AI配图神器# 1.在做项目的过程中,你得清楚自己掌握了哪一块,对你来说哪一块比较容易上手?2.那些项目是用来学习的。学完之后,有没有自己去挑战做一些小系统,实现一些功能键呢?3.那从技术角度来说,你对自己掌握的技术栈有什么认知?比如你刚才说的项目,涉及大模型、文生图、智能 APP 等功能,这些是通过什么技术构建出来的呢?要是直接下载现成的项目,跑通了也没真正掌握技术。4.比如说用到大模型,本地部署之后,怎么让它读懂我们的信息,怎么和大模型沟通并得到反馈结果呢?这中间肯定需要技术和框架来支持。假如用千问开源的大模型,下载到本地部署后,通过应用载体怎么和它交互呢?5.我就是想了解你在技术方面,尤其是框架技术上的掌握程度,它们都用在哪些地方、有什么作用。你现在是不是主要关注一些基础代码知识呢?作为一名纯开发人员,你能不借助开源系统,自己一步一个脚印敲代码吗?6.工作的时候,你有没有兴趣去拓展一些知识点呢?看视频学习会不会让你这里学一点、那里学一点,不够系统?7.那现在如果做二次开发,对你来说难度大吗?8.还有关于模型的运用,你现在习惯怎么运用?遇到技术难点时,你会怎么做?9.在开发过程中,没有现成的经验,只能摸索,也没有视频可以参考,只能靠自己现有的知识储备。我举个例子,比如想实现登录功能,你要怎么做?在你没做过的情况下,怎么解决这个问题,怎么一步步实现这个功能?像用户登录板块,你在没做过的情况下,怎么建立起来,怎么找思路?你现在做过了肯定知道,但如果是没做过的功能,你怎么实践?10.没做过的东西,要清楚有哪些步骤、路线和难题,这样才能去解决。要是连困难都不知道是什么,就很难解决问题。比如说要实现用户微信登录功能,需要涉及哪些连接、数据库和板块,怎么实现,怎么把它们连接起来?如果连方向都没有,知识储备也不够,这种情况下你觉得该怎么办?#初创公司值得加入吗?# #面经#
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前几天认识了一个我论文方向的小佬,做环境感知的,导师找他来给我提供一些帮助,因为我导是做大语言模型的,基本不做视觉方向。我就听他俩在一来一回交流,排除方法最后大概给了一些可行的建议。小佬输出能力巨强,语速又快,我脑子高速运转,手表预警我压力过大🫡事后加了联系方式,我说以后有问题还想问他。我说他现在的领域非常热门,国内但凡跟AI相关的岗位,JD写的招聘要求基本跟他符合,我说我好羡慕,我感觉我在这个领域目前也没有比较深入的项目,要是我有他这么牛我根本不愁找工作。现在春招毕设两手抓,让我觉得很心累。频繁地投递让人静不下心来再去学毕设的东西,每一天就像个陀螺一样在转,但却没有意义。即使偶尔能拿到面试,最后也因为微调模型上,并没有做过很多相关工作,只是做做调learning rate, batch size,epoch,换一个优化器这种工作,反正基本都挂在这个点上。我也很焦虑。小佬说我刚接触,我不熟悉特别正常,做多了就会了,跟我说其实把面试看作一次免费培训,面到就是赚到。我觉得确实,思路转换一下,不要再抱着那种:哎,怎么又要面试了这种心态。看见大家发面经,我总是觉得非常佩服这样的人。因为对于我来说,我经历过那场面试,我就结束了,我不想再去回忆,也不想复盘了。可能这就是我和牛客大佬的差距吧。觉得痛苦所以不想回忆所以几乎没有提升。人确实要转换一下思路,让面试不再那么痛苦。那天还做了一张图,发了朋友圈,我觉得好笑的很。学了八年工科,头发少少的,白头发也多了,确实变强了,但也确实春招上不了岸。学习能力进步地没有学历贬值快。这把能投的相关外企都投了一遍,我现在真的只能过外企的简历初筛,不知道最后归宿是哪个🥲三月还不行的话,就八九月等秋招了,回国慢慢找吧,在这边还有时差,每次都是一大早爬起来面试。然后还会被嫌弃八月毕业太晚了,或者被嫌弃不能立刻开始实习….甚至有的小公司也要求一定要实习然后才能转成正式工,我不懂了,试用期是个摆设吗…? #牛客激励计划#
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创作者周榜

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