9.11一面30min1.了解大模型吗？2.了解科大讯飞吗？怎么了解这些信息的（科大讯飞的影响力让我知道了讯飞这家公司😁，哥们我的顶级情商）3.JVM垃圾回收算法4.MySQL索引有哪些其他忘了9.14二面+hr面30min1.实习拷打2.项目拷打3.有没有其他offer，为什么选讯飞9.19意向书

科大讯飞线下面试 一面二面的体验感都挺好。 一面问的 实习做的什么，科研课题，八股： Cpp与C的区别 进程与线程的区别 进程的内存布局 输入一个域名链接到网页过程用到了哪些网络协议 http与https的区别，为什么https更安全。 自己做的项目问题 二面主管面 主要问实习内容，遇到的难点怎么结局的 hr问了 你和别人相比有什么优势，mbti性格 有人收到面试结果通知嘛。 更新-已收到 消费者终端的感谢信😂😂 ...

1. 问项目、实习2. 双亲委派模型是什么？如何打破双亲委派模型？什么时候打破双亲委派？3. volatile作用是什么？内存屏障什么原理？4. juc都有什么类？5. ThreadLocal原理是什么？6. 引用类型有什么？7. 为什么ThreadLocal key和value用的都是什么引用类型？为什么value用强引用？8. Mysql用了什么索引数据结构？对比B和B+树？9. 聚簇索引和非聚簇索引?10. explain的原理？如何优化sql查询？面试体验很差，面试官不开摄像头，饭点面试，半小时结束。自我介绍完就开始叹气，回答不上来也啧啧啧、长叹气（知道自己很菜，但是没有感到任何尊重）。面完直接跟hr说结束流程，不等他挂我我先挂他

薪资待遇，一年税后到手的钱能买辆奔驰C，在合肥生活还是挺香的。职场感受方面，mentor和leader对我都挺好。即使我经常问一些让我自己都觉得尴尬的问题，他们也不会用那种“你是白痴吗”的眼神看我，而是耐心解释，觉得新人需要时间适应和成长。大家讨论技术问题时也是畅所欲言，不用担心说错话会被批评。对于新技术的关注和研究也是一大亮点。大模型刚出来的时候，同事们都在积极探索和使用，还开始调研类似的技术，以帮助提升业务水平和能力。入职前我也有点焦虑，毕竟在各种平台上看到不少负面信息。但实际入职后发现，公司氛围和福利都还不错。比如加班问题，入职后发现并没有996，也没有995，偶尔周内加班，对我来说还是...