银行系科技、省分和软开科技岗避坑以前个人接触总行和科技子多点，最近给学员做规划，感觉有些不一样的感受，不点名就说说，业务的就不用看了，不对的地方希望大家谅解，公司太多，我说的可能比较片面；避坑感想1、总行岗位普遍还是不错，但是也有总行科技岗不如分行安逸的（个人感觉哈，不点名）2、总行一些部门处级领导都是20年左右的老人，中间的也是10多年的，基本不会动，晋升管理还是有些难；3、科技的老大从总行转子公司升级，做着做着自己都想跑了，跟着过来没转回去的脸黑了，干着996的活，拿着955的钱；4、科技公司有的有关系的是真的从科技转到总行科技部的，极少，今年好消息是有家科技公司说转科技部，坏消息是好消息...

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25应届生想找个嵌入式软件方向的工作，投了300多家了就一个面试，求大佬指点一下简历 #简历被挂麻了，求建议#

12.27一面，面试主要以深挖简历为主，有1段产品实习经历，发发面经为25年攒攒人品~面试问题：1、自我介绍2、简历实习经历深挖主要负责什么，工作流是怎样的功能优化后，上线后的结果对比、反馈如何对内容品类的标签定义有哪些，为什么会这么分类，利用大模型优化和打标，具体是怎么做的？核心关注的数据指标是？认为这些数据背后都代表什么？改样式做竞品调研的时候，参考哪些竞品，调研思路是什么？3、使用过夸克吗？怎么看待夸克搜索的交互流程？4、怎么看待搜图这个业务？5、MBTI是什么6、反问