#双非本科求职如何逆袭# 一个offer 也没得

入职第一天HR就热情地带我熟悉公司，介绍各个部门。而且，公司的福利还不错，节日福利、礼物、吃住行补贴、免费班车，还有员工旅游。同事们都特别友好，领导也很亲切，给我们新员工很多锻炼的机会。公司实行扁平化管理，老员工带新员工的模式，让我在工作中能快速成长。而且，大家都很尊重每个人的意见，新人的想法也能被认真对待，讨论氛围超级热烈，很开放。

#牛客在线求职答疑中心# 源氏木语新零售管培生面经有没有家人校招面过源氏木语的新零售管培生呀，都问啥问题呀，薪资待遇咋样？

大家不要总是看网上开始签约啥的，现在三方很多都还没开，慌啥，再说了，有人签约了就说明有hc释放出来了，所以不要焦虑 ，现在继续投着，前面大佬释放hc 大家还有机会入职公司三年，整体来说真的很佛系，不像当初一起去的大厂的同学，感觉精神状态差一些养老型（具体看部门，各部门不一样），上班时间超弹性，早上10上班。钱给够，公积金按全额12%，这点福州没几家能比。不过调薪慢，这也是通病。健身房，里面比较卷。有的人反馈说卷，说实话，卷不卷主要看岗位就算是同一个项目组，有的朝九晚五，有的凌晨四点的福州长什么样，有的晚上七点消息发过去，对不起现在非工作时间明天再聊，有的凌晨三点发个第二天安排的备忘留言...