三七互娱内推

#小红书求职进展汇总# 上周二（2.25）上午加了hr微信，下午约面试，晚上告知通过第二天联系offer，收集了入职时间和个人信息，结果到今天offer还在审批，问了hr的意思就是有其他公司合适的可以优先考虑。哎，离大厂最近的一次可能就要泡汤了，双非真的好难进大厂，又得重新开始了有没有uu能帮我内推的呀#小红书#

线下交流的时候有很多同学就投了几家自己想去的，结果发现今年各个厂子似乎hc都不多，等好多公司走完流程发现挂了，才开始投其他的 所以还有同学春招还一直问我这边有没有岗位，最近春招刚开 大家赶紧投一下入职才短短两个月 ，简单说下自己的感受 氛围不错：大家都很好相处，第一天入职部门的uu就热情教我入手，旁边的同事给我租房建议，私下会经常一起玩、讨论工作和生活，第一次来杭州就交到了很棒的朋友！不忙的时候经常试乘试驾蔚来各种车车，特饮咔咔炫～当初主要看重这几点，新资有年终奖，最少13薪，全员持股~而且有补充住房公积金，六险二金相当于上海市最高的比例缴纳12%朝十晚六，不打卡！！虽然说偶尔加班是7点多把...

想要知道战场有多苦，那还是得上前线啊，大学生去SSOB上投几个实习就知道了，如果你恰好投中了，那说明你个人还是有点竞争力的，好好准备，降低预期，校招总是没问题的；如果你没投中，那说明就业环境已经很烂了😆；在去简单了解结合周围的师兄师姐的就业情况，就知道就就业环境到底怎么样了；最直观的应该还是学信网上面有个“师兄师姐去哪儿了”，这个可以体现出平均水平，还是值得参考的以上不针对92选手，老实说我觉得92选手的竞争力还是挺大的，当然大厂肯定还是难#大学生该如何认清当下的就业环境？#

春招开启啦，相当于继续补录一些同学，大家没有有着落的可以试试我们~ ，现在也入职传音快满半年了，前面两个月主要是培训 校招生培训。前往重庆参加团建，并在雏鹰创新大赛里设计从0到1的产品，熬大夜最终我带领小组得了全场第一还参观了传音重庆工厂，品尝了来自非洲的传音优选咖啡第二周：海东青培训。回到上海后，海东青被单独安排了一系列课程和实践，包含了解自己和团队、手机生命周期、拆机装机、零售管理、门店实践等等第三周：进部门、见领导、见同事、熟悉办公环境与业务听说有学姐入职3年去了15个国家，还有一起入职的海东青管培生下个月就要去印尼和巴基斯坦调研市场了。听着同事们讲在土耳其跳伞、肯尼亚看动物大迁徙、印...