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🕒 岗位：售前产品经理■ 形式：二面、三面是在酒店进行的，一天速通；一对一面试；35min左右；■ 面试官：华南地区的总监；■ 面试重点：（全部集中在简历和经历深挖）    1. 对售前这个岗位的理解；    2. 售前和客户经理的关系；    3. 职业规划    4. 过往项目中，取得了什么成功，怎么做的，如果再给一次机会怎么做的更好？    5. 你的专业和履历与这个岗位的匹配度没有很好，你怎么看？（这里稍微有来了点压力面）    6. 聊聊你的那段实践经历；■ 总结：面试问题的重点关注对象可以说是这几个方面：1.岗位理解；2.过往事项的拆解；3.思考深度；4.表达逻辑能力； #非技术面试记录# #牛客创作赏金赛#

公司业务相对稳定，内部流程成熟，半年一次的OKR，工作节奏慢。我部门日常加班少，开会也不频繁，可以很高效地完成工作。再聊聊福利，腾讯的员工关怀和公司文化真的不错。下午茶丰盛，食堂的菜品丰富又好吃，还不贵。而且公司平台在行业内算挺大的，发展机会也多