薪资差不多的情况下如何取舍
对于大部分在找实习的朋友们来说,实习工资基本就是没有a的余地的,他开多少就是多少,好在大部分厂实习总包也没用什么区别,所以可以尽可能的去一个level更高的厂。在实习的各公司中,美团,字节,腾讯,阿里的认可度还是很狗的,在后续秋招中都会更有优势(过简历以及约面频率)
但秋招就不一样了,这个时候薪资是能a的,相同档次下建议去薪资高的(除非其他因素比如地域行业对你来说也很重要,这个时候就自己综合考虑),而不是所谓的听hr画饼有多重视应届生,现在所有公司都重视,能到手多少才是最实在的。而且一定要看第一年的薪资,还有月base,因为后续可能大家都有不同的涨幅,所以说第二年第三年意义不大。#工作经验重要还是工资重要?#
但秋招就不一样了,这个时候薪资是能a的,相同档次下建议去薪资高的(除非其他因素比如地域行业对你来说也很重要,这个时候就自己综合考虑),而不是所谓的听hr画饼有多重视应届生,现在所有公司都重视,能到手多少才是最实在的。而且一定要看第一年的薪资,还有月base,因为后续可能大家都有不同的涨幅,所以说第二年第三年意义不大。#工作经验重要还是工资重要?#
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